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这次分享的是卡耐基的书《卡耐基人际交往心理学》，内容和《人性的弱点》相当，怀疑是直接改了书名，但这本书还是很值得一看，且多看几次都不为过，书中的内容如果都实践于生活中中将会受益匪浅，现将书中所讲的重点分享给大家。
1、大多数的人都认为外界的事情很容易对一个人的心情产生影响；但实际是上我们对于事件的反应是正面的或者是负面的，才是决定我们是否快乐的最重要的因素。
2、每个人都是上帝咬过的一个苹果，谁也不是十全十美的；当你在批评别人的时候，首先承认自己的不完美和错误，然后再指出别人的失误和不足，这显然更容易令人接受。
3、与其等待对手来攻击自己，倒不如自己动手修正弱点，让对手无从下手；我们可以是自己最严格的批评家，在别人抓住我们的弱点前，我们应该自己认清并处理这些弱点。
4、你必须尽早地对自己所犯的错误有所认识，对自己所带来的不良后果主动承担起来；这样，不但能够显示出你是一个有素质、有责任的人，而且也更加容易获得对方的谅解。如果你逃避责任，为自己的错误千方百计地加以辩解，这样只会让你变得更加愚顽和不近情理。
5、没有人会去踢一只死狗，同样的道理，人们也不会主动地去攻击那些看上去文弱和举止低调的人。如果这样为人的姿态仍然会受到批评的话，那你就要用正确的态度对待和理解。
6、不管是恋人之间，还是亲密的朋友，都不能太过于亲密，否则就会在无形之中给对方施压，保持适当的距离才能使友谊万年长青。
7、如果你抱着自己的完美理想不放手的话，就会招惹来无穷无尽的烦恼的纠缠，常常郁闷，相反，在完美与不完美间寻找一个平衡点，你将会生活的轻松快乐很多。
8、你不应该为了成为一个很好的人，而必须使自己成为一个什么样子，能做好真正的自己就足够了。在此前提之下，对自己说一些肯定意义的话，就一定会更好地面对来自外界的批评。
9、在社交活动中，人们往往都带着一层面具，所以，在判断时要学会适当地借助逆向思维，“笑在脸上”有时候并非是真的高兴，还很可能是为了掩饰内心的悲伤，所以一定要擦亮自己的眼睛，以免被表面现象所蒙蔽。
10、肯定对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样，没有它，我们就无法成长开花。但是我们大多数的人，只是敏于躲避别人的冷言冷语，却吝于把赞许的温暖阳光给予别人。
11、真诚地赞美他人不仅是管理者的必修课，也同样是生活中每一个人所需要掌握的一门处世技巧。
12、用你的尊重换来对方的信任——尊重是建立信任关系的基础，没有尊重就没有信任，而没有信任，那么所谓的社交便毫无价值，受人尊重是所有人的一种心理需求，如果连最起码的尊重都没有，又如何才能信任他人呢？所以，我们既要懂得尊重，还要学会尊重，不仅要尊重自己，更要尊重他人。
13、让对方意识到自己很重要——自重是人的天性，无论是谁，内心都有被重视的渴望。平常客气的话语，像对不起，麻烦你，请你，你会介意吗？谢谢你！这些简短的话，不仅能够减少人与人之间的纠纷，而且还能自然地表现出高贵的人格。几乎你所遇到的人，都觉得自己若干方面比你优秀，这是一个不争的事实。
不要刚有一点成就，就立刻显得骄傲自满，这只会引起别人的反感和不满。你要使别人喜欢你，必须真诚地使别人感觉到他的重要。当我和他人相处时，潜意识里我会告诉自己，对方对我很重要。之后，我的行为就会向对方表明，我很在意他。不要小瞧这件事，它能让你无往不利。
14、记住对方的尊姓大名——人对自己的姓名最在意，把一个人的姓名记住，很自然地叫出口来，这是一种最简单、最明显，而又最能获得好感的方法。反过来，把别人的姓名忘记，或是叫错了，不但使对方难堪，而且对你自己也是一种很大的损害。
15、倾听比倾诉更让人倾心——那些喜欢插话、抢话的人很难获得别人的好感，而那些很少说话，安静倾听的人却能备受欢迎。大多数人渴望向别人表达自己，这是人的天性。但我想告诉你：倾听也是谈话的一部分，真正的谈话高手往往都是很少说话的倾听者。不要被自己的自私心和自重感所麻醉，这会让你被人憎厌。一个人只知道谈论他们自己，永远只会为自己设想，这种人是无药可救，没有受过教育的。
16、避免争辩，你不可能在争辩中获胜——在争论中获胜的唯一方式就是避免争论。所以，我们绝不可能用口头的争斗改变任何人的思想。
记住，永远不要和别人正面冲突。不论对方的知识和智商情况如何，你都无法靠辩论改变他的想法——这是人天生的性格。
17、想改变一个人就送他一个好名声——因为每个人都有维护自己好名声的潜意识。一般人，如果你得到他的敬重，并且对他的某种能力表示敬重的话，他会很乐意接受你。如果你想改变一个人某方面的缺点，你要表示出他已经具有这方面的优点了。人性的弱点就是喜欢“戴高帽”。最好先“假定”对方有你所要激发的美德，给他一个美好的名誉去表现，他会尽力去做，而不愿使你感到失望。
18、凡事留一线，懂得顾全对方的面子——即使对方真的犯了错误，也要做到不恶语相对。再表达对于他犯的错误的惋惜。这样在与人沟通的过程中就会感到愉悦而轻松。
卡耐基认为，设身处地地多理解和关心对方，不仅能使你不再为自己忧虑，也能帮助你结交到很多的朋友，并得到很多的乐趣。世事确实如此，正所谓没有关心就没有关系，多作换位思考，理解他人、关心他人，会大大有助于你建立起一个和谐高效的人际关系网。
你只有对别人表示真正的关注，才能让别人对你也感兴趣。
得到别人的真正的关注，总是让人非常高兴的，会让我们觉得自己与众不同，觉得举足轻重。喜欢与对自己感兴趣的人来往，跟他们建立友谊，以报答关切之情，我们常常也会对他们多加关注。
一个不关心别人，对别人不感兴趣的人，他的生活必遭受重大困难。
你只需去真诚关心别人，坚持一段时间，就会发现你交到的朋友，有很多都会对你发生兴趣，并且比以往多很多。有人终身地要别人对他们产生兴趣，这是多么错误的一个想法。事实上，大多数人还是只关心他们自己，无论什么时候都是这样。
19、用温柔和善的态度赢得人心——做人之道贵在柔善，柔善者人愿与其善，那么再困难的问题也能“软着陆”。温柔和友善永远要比愤怒和暴力更强劲有力。
20、想对方之所想，好对方之所好——每个人都有需要和爱好，并且都希望自己的需要和爱好得到满足。而当一旦有人能够理解和满足其需要和爱好的时候，就会使对方产生一种信任和好感，也乐于同对方进行合作与交流。
21、摆正心态，了解对方的真实需求——如果你希望别人为你做什么，那就要告诉对方做这件事情能够得到什么帮助；反之，如果你希望别人不要做什么，就要让他知道这样做会有什么危害。世界上唯一能够影响别人的方法，就是谈论人们所要的，同时告诉他，该如何才能获得。
22、用你的勇气和信心给对方鼓励——如果我们能够运用一点技巧，多给对方鼓励和夸奖，或许能够使他们鼓足勇气启发他们的潜能，这对于你来说，是百利而无一害的。因为只要对方知道你对他有信心，那他就会付出最大的努力，用全部的力气去争取成功。
23、对别人的表态表示同情与理解——你能成为你现在的样子，根本没有什么可骄傲的——而那些心浮气躁、顽固、不够理智的人，之所以会那样，也并不全都怪他自己。对于他们，我们应该充满惋惜与同情。
24、拿出你的怜悯心同情并理解他人——每个人都需要同情，同情能快速消除人们之间的矛盾，成为连接彼此的桥梁。阻止争执时可以这样一个神奇的短句：我一点也不怪你有这种感觉，如果我是你，毫无疑问，我的想法也会跟你一样。这样一段话，会迅速地击中人心中最柔软的地方，会使脾气最坏的人软化下来，但说这话的时候要释放出百分之百的诚意。
25、责备别人是一件非常愚蠢的事情，最终只是以一种非常愚蠢的方法造成了双方的矛盾。你如果真的想要解决问题，那就站在对方的立场上沟通，从对方的利益出发才能够被认可，不要批评他人，免得为他人所评议。
26、每个人都希望别人为自己而改变、调整，那么你愿意为了别人而改变吗？批评、责备和抱怨是一个愚蠢的人才会有的行为，这是最笨的处事方法，批评永远都不是解决问题的好办法。要想成为一个伟大、完整的人，那就需要完善你的人格，克制自己，这首先要学会宽恕和了解。从个人的立场来说，从自己开始要比改进别人，更能让你获益，要站在对方的角度上，让你们处在相同的立场上，这样才能够拉近彼此之间的距离。
27、努力为他人创造快乐——如果每个人想在漫长的人生中享受幸福，就不能只想到自己，而应为他人着想。
28、分享让生活的快乐加倍——分享是一种需要，没有人拥有世间所有的美好，如果每个人都能够分享，那么我们就可以拥有自己原本没有的东西，让自己和他人都更加幸福。
29、我们永远不要心存报复——当我们对敌人心存仇恨时，就是赋予对方更大的力量来压倒自己，给他机会控制自己的胃口、血压、睡眠和健康，甚至心情。
30、让别人感恩，先要自己施恩——忘记感恩乃是人的天性，如果我们一直期待别人的感恩，多半是自寻烦恼。
31、远离自私的泥潭，学会与他人分享——自私的人很难与别人建立一种亲密的关系，这样一颗自私心只会把他们领进失败者的队伍中。特别是在当今社会，没有合作很难成就一悉事业，更谈不上有较大的成功。
33、让人乐意做你建议的事——人的天性就是如此，你如若想要改变对方的意志，而不让对方反感，就记住这个法则：让人们乐意去做你所建议的事。比如用名衔和权威去赠与别人的方法。
34、用命令的语气改成建议的口吻——不用命令的语气和别人说话，用提出建议的方法可能会让你收获前所未有的成功。用命令的语气说话，会让别人讨厌你。即使作为领导，也不要用命令的语气面对下级，要做到合情合理，语气温和，这样下级才不会对你不服，把你的命令当做耳边风。在生活中，我们也应该时刻注意自己与别人说话时的语气，应做到亲切温和，语气诚恳。每个人都是一个独立的个体，拥有自己的思想和意愿，命令的语气会让人觉得是在受人控制。人们更愿意接受用亲切的口吻提出的建议，而不是命令的语气。
35、站在对方的立场阐述问题——做错了事情却又不肯承认，这是人性的弱点。当你遇到有人犯错时，责备是无济于事的，甚至会起到相反的作用。只有试着去了解他，站在他的立场上去看问题，才是最聪明的做法。
36、迎合对方的兴趣找话题——如果你要让人喜欢你，对你感兴趣，那么，你就对别人讲他知道得最多的事情。
37、批评对方之前，一定要先欣赏他—— 当我们听到他人对自己的优点加以肯定和称赞后，再去听一些不愉快的话，自然会感觉舒服一些，对对方的批评也多半会欣然接受。
38、多伸橄榄枝，让对方愿意与你交谈——会说话的人在谈话中都注重寻找共同的话题，这是因为共同的话题能够引起双方的兴趣。寻找合适的话题，把谈话的重心放在对方感兴趣的事情上，就能使双方的谈话融洽自如。
39、谴责很可怕，换一种方式表达不满——人往往有这样一个特点：当他面对责怪的时候，就会因此产生抵触情绪，并且拼命替自己辩解。然而，责怪也是危险的，因为它伤害了一个人的宝贵的自尊，伤害了他的自尊感，对方会产生强烈不满的情绪。人类的天性就是做错事只会责备别人，而绝不会责备自己。责怪也是危险的，请你不要责怪别人，换一种方式来表达你的不满。
40、间接指出别人的过失——我们要劝阻一件事，永远躲开正面的批评，这是必须要记住的。对人正面的批评，那会毁损了他的自重，伤害了他的自尊。如果你旁敲侧击，对方知道你用心良苦，他不担接受，而且还会感激你。当面指责别人，这只会造成对方顽强反抗，而巧妙地暗示对方注意自己的错误，则会受到爱戴。
41、你不妨先说出自己的错误——承认自己也许弄错了，这样就绝不会惹上不必要的困扰。这样做了，不但能避免争执，而且对方见你如此有礼，不可能跟你过不去，也会以礼相待，宽宏大度，承认他自己也有可能错了。双方在和谐和互相谦让的气氛中解决问题，那么就容易达成协议。当然，这在事实上是没有错的，承认自己有错让你有些难堪，心中总有些勉强，但这样做可以把事情变得更加顺利，成功的希望更大。在别人责备你之前，很快地找到机会承认自己的错误，对方想要说的话，你已替他说了，他就无话可说，那你就有百分之九十九的机会会获得他的谅解。
42、让对方觉得决定是自己做出来的——人的骨子里有这样一种特质：没有人喜欢被强迫去做事或接受他人的意见，人们都喜欢依自己的意愿购置东西，按自己的想法去做事，而且，任何人都会很高兴有人探询自己的想法，征求自己的意见。
43、提高沟通能力，打破障碍和僵局——用友好的语气提出批评建议比气急败坏的训斥更有效果，这就是沟通中的智慧，选对沟通方式往往比盲目的情绪化的沟通更有效。在愉快的交谈中把事情办妥才是我们的目的，基于此，就一定要努力提高自己的沟通能力，打破沟通中存在的各种障碍和僵局。
44、抱怨是婚姻的慢性毒药——抱怨者的内心缺乏爱心和包容，在生活的环境中心里产生了极度的不平衡，抱怨的人往往都是些不自爱和不自信的人，他们只是想从抱怨中获取一丝安慰。每天看着对方的缺点过日子，只会伤了对方，也痛了自己。我们要学会寻找对方的优点，并及时地给予赞美。千万不要妄想控制和改造对方，这样你们的爱会因此而被磨灭。
45、立刻停止你那致命的唠叨——唠叨是破坏爱情和婚姻的最为厉害的方法。
46、对妻子表示衷心的赞赏——赞赏对方是一笔巨大的精神力量，它是金钱难以买到的，是超越所有金钱的价值更高的财富。一个家庭如果到处充满着赞赏，你想不幸福都难。
47、做丈夫的不要一味地去指责妻子，而要从现在开始，勇敢地担负起家庭的责任来，同你的妻子一道共同营造一个温馨和谐的家庭，只要丈夫做了自己应该做的，妻子会很容易表现良好的。
48、鼓励丈夫做他理想中的那个人——让丈夫进步的方法并不是不断地对他们提出各种各样的要求，而是不断地鼓励他们。应该给他们足够的嘉奖和赞赏，找出他们能够发光发亮的才华。
49、不要忽略见证爱情的细节——记住妻子的生日和结婚纪念日，注意生活中的细节，就是对你所敬爱的人，表示你对他（她）的思念，并希望他（她）快乐。而他（她）的快乐也会使你有同样的感觉。
50、一起努力提升爱情的深度——婚姻不合的第二个原因在于彼此不知道如何表达对对方的爱。爱情的意义在于帮助对方提高，也能够不断地发展自己。
51、避免把简单的事情复杂化——在讨论该如何解决所遇到的矛盾时，不要将别的事牵扯进来，要就事论事，一个问题出来本来就已经添乱了，如果再加上一些其他的事情，那么无疑就会转移或激化矛盾，从而使最主要的问题更难解决，因此，在婚姻生活中遇到什么样的问题，一定要就事论事，力求大事化小，小事化了，矛盾解决了，生活也就会安稳了。
52、在工作中你可以指点江山，但回到家里就必须平凡随和，对家庭中的每个人都要表露出一份体贴。对于个人而言，家也许只是一桌美味的佳肴、一个轻声的问候、一个暖暖的拥抱，不管加班到多晚，不管走多远，我们的心都在想着回家的路。
53、幸福的家庭拒绝无用的批评——正如唠叨、不礼貌是影响婚姻和家庭幸福的礁石一样，批评——无用而令人心碎的批评，也是婚姻幸福的敌手。有些人不仅在家庭内部，而且在朋友和熟人面前，也不忘地批评和指责自己的伴侣。这种批评不仅改变不了对方的缺点和错误，反而伤害了双方的感情。
以上条例看似是讲大道一样，其实每一条都是站在人性的角度来剖析总结出来的，不知道大家是否和我一样觉得每一条都分析的很到位，人的幸福度离不开人际交往，而好的人际交往将来给生活带来更多的快乐，希望这本书对大家今后的人际交信所有帮助，收获美好的同事、朋友、恋人、家庭关系。
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