当我开始看外面工作机会时,会用以下7个指标来衡量是否适合:
1. 领导的综合能力:
具有高水平管理能力、正直、包容
权重:20
2. 个人发展:
未来有向上和横向发展的机会
权重:20
3. 个人价值实现:
能够充分发挥我的管理能力和技术特长
权重:20
4. 公司的发展潜力:
在行业内有较快发展,产品多样化,较强的研发能力,在国内有生产企业
权重:10
5. 公司文化:
尊重员工,包容多元化
权重:10
6. 上班距离:
单程时间1个小时内
权重:10
7. 福利:
有较好的薪资福利
权重:10
以上指标是根据目前对新工作的期待所设定,指标和权重会随着时间而改变。
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