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我们必须思考:工作究竟为了什么?

我们必须思考:工作究竟为了什么?

作者: Ms_Spring | 来源:发表于2017-06-28 14:46 被阅读65次

    很久没有来简书了,也是因为最近太忙了。最近突然很有感触,所以想写点东西。

    我们为什么要工作?

    有的人告诉我,是为了糊口。得一份薪资,谋生活,仅此而已。

    有的人告诉我,是为了发展。工作中慢慢学习,然后提升自己,然后赚更多的钱。

    有的人告诉我,是我妈我爸让我上班,我其实不想上班。

    我经常会和周围的同学吐槽小时候穷。

    番茄蛋汤一定要把汤喝完;

    每顿饭只能吃两块红烧肉;

    初中才知道可乐是什么味道;

    出去玩基本都是坐公交从不打车……

    这些,现在看上去很不可思议。因为现在有钱了,不仅仅是社会在进步,也是自己长大了赚钱了。

    我在工作中常常回想一些问题。

    1. 我要做点什么,能向我的老板交代

    2. 我要做点什么,能让我的团队有提升

    3. 我要做点什么,能让跟着我的人不遗憾

    第二条和第三条我特别纠结,因为,每个人不是应该对自己负责吗?为什么我要对他们负责?如果连自己都不知道自己要什么,要怎么进步,等着其他人授予,不是一辈子都跟着别人在混吗?

    也许这个想法比较流氓,但是我确确实实的认为:项目的成功由团队完成,团队由人组成,绝对成败的不是项目,而是项目团队成员的意识。

    我曾经带过一个这样的团队:

    反复提及项目奖金;

    非常计较是否有加班餐吃;

    每隔两周问我要经费团建;

    工作进度经常延期,从不主动沟通……询问几句诸多借口,不盯人不做事。

    我花了2个月的时间感化,无果,最后花了2个礼拜清理。

    根据我的理念,我组建了一个新的团队:

    能力平平,但工作主动;

    做错事敢于承担,对于扣KPI没有怨言;

    老实话少,说到做到。

    但是团队氛围比较差,基本除了工作内容,大家的私下交情几乎为0。

    我不知道什么样的团队是好团队,我只想要一个高效的团队。不好的团队问题零零种种,好的团队只有一个词“负责”。我工作是为了替老板分忧解难,你们呢?

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