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围观班长群关于《如何在007塑造和传递自己的影响力》主题分享会的

围观班长群关于《如何在007塑造和传递自己的影响力》主题分享会的

作者: 晶亚 | 来源:发表于2019-03-28 10:25 被阅读0次
    围观班长群关于《如何在007塑造和传递自己的影响力》主题分享会的几点感悟。

    首先感谢125班杨颖班长,在每班仅限七人的情况下把我拉进班长群,成为一名围观的战友,参与了一场高质量、非常有价值的分享会,感触很深。

    同时感谢二班班长七布斯和三班班长高莹战友高水平的分享。通过他们的分享,首先使我明白了,要想做一名有影响力的人,自身要有料,要有“鲁班”的本领;其次学到了很多如何把自己的能量传播出去,帮助和影响他人去成长、去进步的方法。

    我感觉这次分享会,不但是关于影响力的塑造和传播的探究和分享,而且是一次鼓励全体007ro打造自己,完美自己,使自己成为一名有价值,有影响力的人的一次动员活动,意义非凡,深受启发。

    几点感悟 :

    鼓舞 它的含义是使人振作起来,增强信心或者勇气。四班班长韦韦Sera主持说到:“写作的人不多,而你是其中一个;能付费倒逼自己持续写作的人更少,而你们是其中一个;能在这个基础上还不断放大自己的学习和认知圈子,积极参加学习和分享活动的人更是少之又少,而你,你们在这里。”简短的几句开场白,让人受到鼓舞,受到鞭策,给人以力量和激情。作为一名007战士不能怂,应努力去做一名更优秀的自己,从而去影响他人。

    信服力 三班班长七布斯的分享,首先引用了笑来老师的一句话:唯有自己做到,方能成为能说那话的人。意义深刻。

    “点评”是个互相学习,相互鼓励的过程。我们007写作群非常重视互相点评这个环节,并且不惜采取强制措施,要求必须点评上下楼,个中目的就是相互鼓励,裹挟成长。

    对身边的人,甚至对陌生人,要多一些鼓励,多一些肯定,哪怕是最微小的一点儿进步或者成功。对他人成长都会起到积极的作用。

    如果你想打造自己的影响力,就必须学会鼓励他人的技能,通过鼓励,将你重视的人,鼓励成他最好的样子。

    看似人人都懂的道理,但说起来容易,而做起来难,而要成为能说那话的人,最好的方法就是自己先做到,说到做到,唯有此才能有真正的信服力。

    深度沉淀 二班班长高莹战友在给张胜萍战友的建议中,提到一个词“深度沉淀”,在此不议建议中的含义,只谈我对这个词的理解。

    我认为沉淀是一种生活态度,是一种积累和整合。每个人的人生都是一个沉淀的过程,不断经历一些事情以后,又不断的忘却,留下的就是自己最后拥有的东西。

    沉淀是一个不断扬弃,不断超越自我的过程。懂得沉淀的人,善于积累经验,积累生活,积累知识,拥有了这些他才拥有力量和影响力。

    影响他人 高莹战友讲到,要做到有影响力,就要尊重对方,要用对方能够接受的方式去影响他。我非常认同这个观点。分享中,她用与母亲的亲身经历来讲明了这个观点,非常到位和透彻。

    影响他人的方法有多种。但注意要选择合适的方式去影响他人。如:“当你同对方的交情比较好的时候,可通过彼此之间深厚的交情来直接影响他。”“当你遇到与你影响力相当或者弱于你的人时,可采用激励的方法,让对方感觉良好,并能够在状态下倾听你的理念和观点。”

    打造自己的影响力,很重要的一点就是从尊重这个前提出发,要真诚的表达自己,把自己的价值分享出来,从而去影响他人。

    影响力流动 高莹班长讲道:“什么事情都离不开点评,我跟你表达了我的思想,如果你能告诉我,你从我的这个表达里感受到了什么,学到了什么,你有没有获得有价值的信息?或者你有给我一些什么改进的意见,这就是对我来说,是特别大的帮助”。从这个观点上来看,我的影响力传播了出去,同时也调动了你的影响力传播给了我,这样就形成一个闭环,达到非常积极的相互增进的过程。

    总之,要塑造和传递自己的影响力,就要以身作则,深度沉淀自己,做好做强自己,以尊重为前提,用他人能够接受的方式去影响他人;

    建立人与人之间的真诚链接,加强在007写作过程中的相互点评,使我们每个人的影响力在流量池、能量场中积极的流转起来,形成一个完美的闭环,做到相互反馈,共同受益。

    鼓励是稀缺资源,对他人要多一些鼓励,多一些肯定。

    用我们微不足道的能量去影响他人吧。

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