任何企业理论,本质上都是为了改良企业经营(就跟任何技术类理论,本身都是为了提高人类生产力一样)。
而一个企业,在任何环节的改良,都远不如战略环节的改良重要。一个好战略能够发挥的强大杠杆效应,会超过任何一个会计师,广告人,销售人员所能够贡献的最大力量的极限。
当年加多宝把凉茶从药用品市场剥离出来,定位“怕上火”,进入大众消费市场,从不到一亿的销售额,到几百亿销售额。
如果就“你能卖多少罐凉茶”作为KPI(即关键绩效指标),那么这一战略发挥的绩效,远超过任何销售人员和团队工作能力的极限——激励销售人员,可以让销售额从1亿变成1.1亿;优化配送效率,可以让销售额从1亿变成1.2亿;并购同等规模的竞争对手,可以让销售额从1亿变成2亿。但是只有战略上的优化,才能让销售额从1亿变成几百亿。
当然,即使无数研究证明了战略的重要性,仍然有很多人不相信这一点,CEO尤甚。很多CEO还在忙着优化局部细节,忙着批评某个文案海报颜色不对,忙着多招一个人员工,忙着多谈一个合作,而不是优化企业战略。
网友评论