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我的理财收入,比你加班100小时还多!

我的理财收入,比你加班100小时还多!

作者: 06c48360842d | 来源:发表于2019-04-04 13:40 被阅读4421次

    下面的这些标题相信大家在看到之后会感到扑面而来一阵阵焦虑:

      95后毕业3个月就买房,你的同龄人正在抛弃你

      毕业3年,年薪超100万:赚钱,是一种修行

      一线城市财务自由门槛2.9亿,看看你还差多少

      说来说去就是,牛人跑得好快,我们这样的普通人弱爆了,分分钟就要被时代抛弃!

      可是,光是制造焦虑有什么用呢,倒是告诉我,钱要从哪里来呀?!

    1、拼命奋斗,仍然没钱?

      我看过很多拼命挣钱的人。

      天天值夜班、累了直接睡在墙边的医生;

      除夕和大年初一还在做维护的程序员;

      看了三年凌晨3点的北京的新媒体运营。

      我们不敢辞职,吃泡面挤公交住破旧的房子。

      我们在忍受着各种委屈与鄙夷的同时,在讨厌的领导或者客户面前挤出比哭还难看的笑,心里默念,为了钱……

      这都不算什么!可每天还要被说“能力不足”,真的受不了!

     2、与其花时间去焦虑,不如去研究怎么赚钱

      其实我们都不缺少赚钱的能力,只是需要提升赚钱的思维。

      比如有的人每天加班到12点,终于在一年多之后换来了涨薪1000。

      但是算一下时薪呢,拿薪水除以工作的小时数,居然发现时薪降低了?!

      更何况这种方式带来的收入增长太有限,毕竟我们每天就24小时。

      要想变被动为主动,还需要“睡后收入”,就是不付出劳动也能获得的收入。

      我认识一个90后男生子皓,7年前大学毕业的时候,他在日本当程序员。

      身为外国人在日本工作,又压抑又沉闷。整整两年,子皓做的是“廉租房—单位”两点一线生活,和大多数年轻人一样迷茫。

      2013年,一个偶然的机会,他开始学习理财投资,并马上利用所学的知识进行基金和股票投资。

      从此一发而不可收拾,在理财第5年,挣到人生第一个100万,这已经超过他父亲一生的积蓄。

      现在的子皓,过上了自己想要的“慢生活”。不用一大早挤地铁赶去上班,也不用在旺季去景点人挤人。

      学理财之前,他完全不会想到,自己可以在五年后过上这样的生活!

      在理财圈,子皓看到很多人拥有了理财收入之后,生活都发生了改变。

      有30岁离异二宝妈从工厂女工,到8个月攒下6万+;

      有90后姑娘裸婚,婚后3年买了2套房+1辆车;

      有工资3K的宝妈,成功做到年收入10万+;

      有的人终于鼓起勇气换了自己喜欢的工作,哪怕薪水降了1/3,即便面对父母的质疑也很有底气。

      这些,都是因为有足够的“睡后收入”呀!

     3、理财,没有你想得那么难!

      那有的人会说,理财很重要,但我没钱呀!

      我以前也是这么想的,后来发现这是个误区。

      觉得反正手头的钱都是“小钱”,没必要理财,于是就花了?日子是过得不错,可是也不会等到有钱的那天了,因为这样很容易陷入“隐形贫困”。

      真正的理财高手,最初的投资金额都很少。

      如果一个人从很早就开始做好合理的理财规划,哪怕收入一般,40岁时也能够实现只依靠被动收入,就能维持原来的生活水平。

      所以并不是有钱了才理财,而是理财了才有钱。

      有的人又说了,我也想尽快开始理财,可看起来好复杂啊,不懂。还有的人跟着朋友入了股票,看到跌了赶紧抽身,认定股票都是骗人的。

      这就是为什么理财需要学习,需要专业的人深入浅出地告诉我们关键原理,让我们迅速明白需要做什么,也能避开各种坑。

    目前RFP证书开始实施一试三证,一是RFP证书,一是全国金融人才工程委员会的证书。通过RFP考试后,可申请双证,其中RFP证书可在美国注册财务策划师协会官网查询,专业人才水平证书则可在金融委官网 http://www.pftcn.org/f/ 查询。

    RFP中英文证书

      金融委证书样式

      RFP内容是全面理财规划,涵盖比较全面,且投产比较高,因为它更注重的理论基础上的实操,理财类证书和课程,主要是两点,一点是证书本身,第二点是证书衍生出来的价值。从学习后延伸出来的学习机会和提升机会来看,RFP更落地,更务实。

    五大课程体系系统学习

      基础财务策划、投资策划、保险及退休策划、税务及遗产策划、高级财务策划。

    七大实用能力精准提升

      目前在全球,RFP已经成为众多金融机构人才培养的重要标准。太平洋人寿、泰康人寿、太平人寿等保险公司和中国工商银行、中国农业银行、交通银行、建设银行等国内大型银行都将RFP作为人才的培养与培训的标准。另外,企业招聘时,将RFP作为一个衡量要素,比如美国友邦、平安人寿、东亚银行、浦发银行等。

     RFP课程设置优势

      专业的人做专业的事

    RFP是提供帮助个人/家庭实现理财目标的解决方案的,而客户的理财方案大类来分无非是:资产增值、子女教育、退休养老、保险规划、资产传承、资产保全、税务筹划等内容,而RFP的课程设置完全以此为基础。

      RFP里面有五门课程,第一门基础财务策划,是帮助大家掌握基础的理财概念,投资策划、保险及退休策划以及税务及遗产策划,则是分别解决专项理财目标,而第五门课程综合财务策划,则是将所有上述专项规划进行系统整合,因为家庭的理财目标一般不止一个,需要系统掌握。所以,RFP课程设计的逻辑正好是满足客户理财目标的逻辑,是非常系统且专业的内容。

    RFP适用人群

      理财高端证书 搭配高端人脉

      RFP是资金去向,也就是资金运用端证书,关注个人/家庭理财,适用于银行理财经理、客户经理、保险业务员、券商理财顾问、第三方理财经理等所有跟家庭或个人打交道的金融从业者。

      RFP致力于打造专业理财精英,所以学习RFP,就不能是纯粹的技术上的专业,而应该是市场应用的专业。要把专业的内容用真正通俗易懂的语言讲出来用起来,怎么样是通俗易懂?理论教学变为案例教学,工具教学,工具应用,才能更好的将知识转变为生产力。

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