你是不是有这样困扰，在生活中很希望可以有一套模板，在你遇到问题的时候直接知道下一步要怎么做？

你还记得我们上学的时候，会把做错的题目写在本子上，总结自己错在哪里，避免下次遇到同样的题目犯同样的错误。我们的人生也是如此，把工作和生活中的经过的坑、做错的事都记下来，提醒自己不再犯同样的错误，为下次遇到问题的提供解决问题方法论，这就成了你的原则。

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被称为“投资界的乔布斯”瑞·达利欧将他经营全世界最大的对冲基金的桥水基金的经验总结为这本厚达500页的《原则》。

是不是，看到这本和枕头一样的书，就只想睡它？

不用害怕，我把这本书最重要的8条原则总结为8张图，便于您的阅读和记忆。

第一、 做一个超现实主义的人

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你想要的人生是什么样子的？躺着收钱，干吃不胖，升职加薪……这些词不陌生，在每年年初的时候我们都会当成笑话来说，没人觉得真的能实现，为什么呢？因为现实中的你正在996，正在慢慢变胖，正在变成一个职场老油条。

这个集中，其实就是差了一个实现梦想的决定，如果你有把现实去接近梦想决心和动力，你会知道要怎么做，你会主动学习提升技能、你会高效利用时间、你会知道当下你应该做什么。

如果你想升职加薪，不要把他变成一个美好的祝福而已，想想怎么写好今天共工总结、做好眼前的excel或者学习如何高效和领导沟通……我想你知道的。

这就是第一个原则，做一个超现实主义的人。

第二、 实现愿望的五个步骤

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为了更理性的思考，达利欧总结了实现愿望的五个步骤，

1．设定目标。目标的意义会让我们知道想要什么吗，你要知道鱼和熊掌、好身材和美食是无法兼得的，必须选择放弃。

2.认识问题。在实现目标的过程中，会有很有困难和问题，提前预测问题，制定解决方案，并且当发生后，零容忍的坚决消灭。

3.诊断问题。有时候，正对发生的事情本身，我们要找到背后的真正的原因。比如：你一次又一次的错过车，这个问题不是你会错过车，而是可能你太忙了，记不住事。这样就把一个具体事情，变成一个明确的问题。

4.设计解决方案。这一步很重要，再小的方案也比没有好。解决方案应该具体可以落地，有具体的人物、时间、步骤。

比如刚才提到的错过车，下次一买好车票，我就同时给自己手机定一个闹钟，提醒自己提早半个小时到动车站。

5.最后一步，执行解决方案。在执行的过程判断这个方案行或者不行，不行就再重新改进。

第三、人类有两大思维模式障碍

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刚才五个步骤说的简单，但是很多人进行到第二步就推进不下去了。

为什么会发现这样的问题，作者说因为人类存在两大思维障碍。一方面，我们都有思维盲点，我们会凭着自己的经验判断自己不知道的东西，不喜欢听别人的建议。另一方面，人性天生傲慢，不喜欢观点被挑战，喜欢辩解。

第四、保持极度开放。

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那么要怎么做，可以理性的面对问题呢？

那就是保持极度开放的态度。承认自己也有错、倾听并且接受别人的观点、站在对方的角度思考。学会深入、客观的思考，观点不是只有对和错，提高自己的包容度，接受更多的观点。

第五、优秀想法至上

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达利欧认为一个组织能不能成功，最重要的一条原则就是：优秀想法至上。

让优秀的想法可以脱颖而出，第一步是大家毫无保留的把自己的独特想法都丢出来，第二步是大家对事不对人，说出自己的意见。

那么，万一提出想法的是个菜鸟呢？

在桥水基金有一个决策方法，叫做：可信度加权。比如，在讨论一个晚会的主持稿的问题，那么有更多主持经验的人提出的意见权重更大。

第六、极度透明

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我们想想，是不是并不是所有组织在开会的时候大家都愿意丢出自己的想法？

那么桥水基金怎么做到的？桥水基金有另外个重要的工作原则：极度透明。

桥水基金会把公司的一切财务报表、内部会议、公司的困境都公开给所有人，并且鼓励不管级别高低，同事之间坦诚相待。员工可以直接给老板提意见，所有人要对自己的言论负责。

第七、“两分钟原则”解决分歧

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讨论的过程中一定会有分歧，遇到争执怎么做？

桥水基金用的方法叫：两分钟原则。每个人在接受自己和对方的想法都是对的的大前提下，把自己想法和对方想法，写下来。用两分钟时间解释自己的观点，两分钟内，其他人不准打断。

当然，书里也说，如果遇到价值观不同的，也不必强求。

第八、做一个专业犯错者

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听到这里你是不是发现成功道理大致相似，其中不少你也听过。那为什么我们没有成功呢？

达里欧有个爱好，他喜欢记录痛苦，并且不断复盘和反思。他做了一个app叫痛苦按钮，专门用来记录痛苦和错误。他说自己是个专业犯错者，但是在犯错之后，对错误有完整、理性、深刻的反思，从而把错误变成了做事的原则。

让每一次错误都为我所用，想到并且做到，这才是成就瑞·达利欧的秘密，也是成功者人生一套一套的模板，这就是原则。