如何才可以成为一个目标明确的创业者
创业者最重要的是要不忘初心，如果我们忘记了做这件事或者沟通的目标，就会发现自己跑偏了都不知道
最近听我朋友公司的一个案例：由于疫情期间可能很多人被压抑比较久，情绪没处理好
领导在跟员工沟通如何执行工作的时候，越聊越生气，干脆辞退吧......被情绪带走，忘记了做这件事的目的：目的是工作让员工执行，或者工作如何产生效益，而不是裁员，忘了自己在谈什么，为什么谈着谈着情绪把你掌控了，如果每次谈得不好都裁员，那培养员工的成本就太高了，事情都没有得到很好的推进
前段时间自己也遇到没有控制住情绪与陌生人发生口角的情况，回忆起当时，确实对方说话很难听，自己心理想 反正基本不会再见面，就没想控制住自己的情绪，错过一次运用非暴力沟通修炼自己的机会，在情绪面前用得更多的发泄和威胁，而不是如何变成一个更好的自己，回想起来也让自己后悔
所谓的谈话高手都是带走情绪走，能够掌控，不成熟的人就是被情绪带着走，所以我们准备跟对方谈话之前首先要提醒自己目标是什么？忘记这个就永远回不到初心，就只会在心中不断的被潜意识操纵，容易被潜意识操作可能是因为潜意识当中曾经受过这样的伤，很多都是为了尊严，不能被挑战的东西，因为潜意识里有这样的痛苦
一、确定谈话目标
1、思考要为自己创造什么？谈话之前要为自己达成的目标是什么？
2、要为对方创造什么？如果只想自己的需求，对方就不舒服，因为不能那么自私只想着自己）
3、需要为我们的关系创造什么？是否关系可以变得更好
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