小时候崇拜江湖大侠，觉得他们仗剑天涯，行侠仗义，甚是伟岸。现在想法有点转变，觉得他们是走在统治阶级与被统治阶级之间的边缘人，甚至算的上社会不安定因素 。可能我愚钝了吧。
长大渐渐明白，有人的地方就是江湖，江湖纷争不就是尔虞我诈的勾心斗角嘛，动物界，雄性动物为了食物，也就是生存条件，交配，也就是生命的延续，头破血流，遍体鳞伤。这种好斗的天性是自我保护及物种延续深深扎根于每个人的基因中的。
再说单位，一个单位三个较大部门，规划建设，资产管理，投资融资，还有人力和财务，办公室三个重要职能部门，两个三足鼎立的局面，每个部门自扫门前雪，既分工，又合作。且不论别的部门。单说我们资产管理部，人数不多，可是纷争不断。
我是八零后，在部门里算是年龄较大，可是来公司时间短，是个大龄新人。跟我一同进部门的还有一个九零后我俩是同一批，时间不长基本没有什么发言权。然后有三位同事属于专员级别，三位里一位技术型，坐镇一个项目的日常职守，并不在公司办公室办公，年龄偏大，两位年轻的同事一男一女，都是九零后，分别负责各自项目。我和这个男同事一同被一个二级主管负责也就组成了三人小团队，二级主管是个女生，怀孕了，明年就要歇产假，所以就在这个当口我和那个九零后同事进了公司。跟我一批的同事，被部门的一个年轻的一级主管领导，我们的三人小团队被年龄较大的一级主管领导，领导我们的一级主管是临时部门负责人，另外一个男性二级主管在我来不久被调动到办公室了，人多事情就要发生了，年轻一级主管和临时部门负责人又同时被分管我们的副总领导。为什么一直强调临时负责人呢，因为一直没有下文扶正，年轻一级主管和他一起工作难免摩擦，矛盾日积月累。现在表面风平浪静，实际波涛暗流涌动。
唉……以一首诗结尾吧，天地四方为江湖，世人聪明反糊涂。名利场上风浪起，赢到头来却是输。言轻莫劝人，搞好我自己的本职工作吧，提升业务水平，是非之地不往，是非之人不言。谨言慎行。人在江湖，身不由己！
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