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【成长管理】| 精力管理之「高效使用你的精力」D5

【成长管理】| 精力管理之「高效使用你的精力」D5

作者: 南瓜木头 | 来源:发表于2020-03-26 22:32 被阅读0次

    我是大纲

    一.精力为什么需要管理呢?

    因为一旦放任自由,大脑便会优先指示你去完成那些难度低,重复度高,愉悦度高的任务。

    比如刷剧,睡觉,打游戏三部曲想想就让人快乐。(请勿模仿,投资有风险)

    刚刚提到这些难度系数比较低的,属于消费性的快乐,还有另一种相对的是创造性的快乐。

    比如你主动写了一篇文章,或者独立完成了公司的策划案,这些想法让人头疼的任务完成之后会非常有成就感,这些调动创造力的工作让人感到价值满满,属于先牺牲,再成全的成就事件。

    其中精力又包括注意力和意义感。

    注意力决定了你要通过何种方式达成目标,意义决定你要到达哪个地方。

    二.如何提高注意力?

    ①目标尽可能清晰化,可采用smart法则来制定

    S:specific(具体的)

    M:measurable(可衡量的)

    A:attainable(可实现的)

    R:relevant(相关的)

    T:time-bound(有时限的)

    计划制定的越详细,就越有动力实现。

    还有一个是制定梦想清单时候用的pave法则,把你即将要实现的目标想象成已经实现的具体的场景。

    比如我的目标是跑5公里。那在完成这件事之前,我脑中想象的就是我已经酣畅淋漓的跑完了5公里,身心舒畅,吹着凉爽的风,非常有成就感。那再去做这件事就会动力满满啦。

    ②专注于某一时间段,先排除碎片信息的干扰。

    大脑时时刻刻在飞速运转,冷不丁就会冒出新的想法,比如我在写作的时候,突然想到要去查一下微信,有没有人回我消息,然后我就刷起了B站,然后……抱头痛哭,时间都去哪儿了。

    游离的思绪是控制不住的,那就把他们记录下来,再集中处理,把时间留给当下专注的事。

    需要提示的是,因为人的专注力有限,所以可以适当休息更容易恢复精力。

    三.如何提升意义?

    做那些对你来说有价值的事会让整个人熠熠生辉,乔布斯在斯坦福大学做过一个毕业演讲。他说:

    “你的工作其实将会占据生活中很大一个部分,你只有相信自己做的是伟大的工作,你才能够安然自得。如果你还没有找到这个东西,那你要继续去找,不要停下来,要全心全意地去找。当你找到的时候就会知道,就像任何一种真诚的关系,随着岁月的流失,它只会越来越亲密,所以你一定要去找,不要停下来。”

    人生的意义在于用自己的所长服务他人。

    这里有两个关键词,一是自己所长。意味着找到自己热爱,如果热爱和能力不匹配,还需要先提升能力。

    第二个是服务他人,正是人与人之间的链接才能产生碰撞,在给别人提供服务的同时,得到新知和成就感。

    可以问自己四个问题

    第一,我擅长做什么?

    第二,我做的这个事是服务谁?

    第三,他从我的服务里能得到什么?

    第四,我的服务能够让他有什么不同?

    #思考#

    1.找到自己热爱的并且有价值的事业太不容易了,如果没有找到要一直找一直找。

    2.创造性输出比消费性输出来的更持久,更让人印象深刻。

    3.头脑时刻冒出奇思妙想的时候,不要压抑,让他飞一会儿说不定会有新发现。

    4.精力有限,注意休息加满。

    #行动#

    1.我就有文章里说的那种情况,在做一件事情的时候容易开小差,如果放过了那个想法,回头就忘记了当初想的是什么,可以及时记录再来思考这件事看看我想的都是什么,哈哈

    2.稍微放过一下自己,长时间集中注意力不太可能记得离开座位开个小差。

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