有些人每天都很忙，忙着处理各种事务，来一个任务就马上去完成，没有个优先顺序。
职场不像考试，不是所有的题都要回答。并不是所有任务都需要我们立即去完成的。比如，一个项目，周期很长，需要每天跟领导汇报进度吗？完全没必要，改成两三天汇报一次，或许更好，进展更明显。
老板给你的任务，不一定有标准答案，所以你也不需要把任务当成标准作业来做。不是为了完成任务而完成任务，你需要想一想，哪些是需要优先做的，哪些是可以让别人来做的。
职场不是需要你来像做题一样“解答问题”，而是需要你来“解决问题”。
没有思考，机械地去完成任务，总会有忙不完的任务，也不会有成长，升职加薪也轮不到你。
有些人每天都很忙，忙着处理各种事务，来一个任务就马上去完成，没有个优先顺序。 职场不像考试，不是所有的题都要回答。...
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