有些人每天都很忙,忙着处理各种事务,来一个任务就马上去完成,没有个优先顺序。
职场不像考试,不是所有的题都要回答。并不是所有任务都需要我们立即去完成的。比如,一个项目,周期很长,需要每天跟领导汇报进度吗?完全没必要,改成两三天汇报一次,或许更好,进展更明显。
老板给你的任务,不一定有标准答案,所以你也不需要把任务当成标准作业来做。不是为了完成任务而完成任务,你需要想一想,哪些是需要优先做的,哪些是可以让别人来做的。
职场不是需要你来像做题一样“解答问题”,而是需要你来“解决问题”。
没有思考,机械地去完成任务,总会有忙不完的任务,也不会有成长,升职加薪也轮不到你。
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