讲这个话题前先说一个现象。
下雨的时候雨中的人分为两种，有些人打伞，有些人不打伞。不打伞的人也分为两种，有一种有伞不打，另一种是无伞可打。同样是淋雨，我想两种心境一定是不一样的。
在中国，做全职妈妈也是有两种，一种是主动当全职妈妈，一种是被动当全职妈妈，同样是全职妈妈，我想两种心境也是不一样的。
在我国古代，女人是依附于男人而存在，没有社会地位，所以女人们认命地把一辈子给了家和孩子。随着社会的发展，越来越多的女性走进职场，在职场中所起的作用不亚于男人。虽然女性的社会地位越来越高，这个中付出的代价也是有目共睹的。
全职妈妈的这几年，混迹于妈妈圈，认识了很妈妈。90%的女性无一例外都是要把自己是分裂成几个人，一面要自我成长救赎，一面要面对孩子带来的失控，如果再遇到个不理解家人就只有精神分裂了，面对娃时候是天使，面对其他就炸毛，这还算是好的情况。
西方有一个谚语，一块银币是分成两面的，其实情况也并不是太糟糕。
我说说我这几年对全职妈妈这个职业的感触。是的，对我来说，这是一个职业，也是我主动的选择。
对于女人来说，全职和非全职都不是重点。一个孩子的到来对任何家庭来说都是一次重大的变化。重点是新手爸爸妈妈们是否有足够强大的心理承受能力，来面对带孩子带来的失控感。
综合来说，什么样的女人适合做全职妈妈呢？
如果你的内部评价体系是向外的（就是通过做出成绩获得成就感，通过他人来评价自己获得认可感），那么这样的人就是还没有做好当全职妈妈的准备。因为全职妈妈这份工作琐碎，岗位要求高，几乎看不到所谓的成绩，而且由于孩子的行为是不可控的，所以这个岗位几乎随时是在失控状态。而中国大环境下，家庭主妇是没出息的标签，是不创造价值的工作。如果一个女人没有强大的心理素质，希望通过孩子的成绩来满足自己的成就感，那么，这是很难做到心平气和对待孩子的。
什么样的人适合做全职妈妈呢？
1. 有一定的学习能力。遇到任何事情能理性去分析，尽管全球各种教育理论百花齐放，也能从容看待，理性思考不人云亦云。
2. 有强大的心理承受能力。遇到任何事情，就算内心波涛汹涌，火山喷发，但面对孩子时候也能做到心平气和。
3. 有强大的自我评价能力。孩子长成什么样子，周围如何评价，自己有没有存在感.....，这些不是心浮气躁面对孩子的理由。
4. 认识到全职妈妈这个工作的重要性，认真去做好这件事，当成一份并不好完成的工作来做。当然这就需要足够的体力，知识储备，学习能力等。如果带着不得已去做，或者带有亏欠，自我牺牲等心态去，那应该很难做到心态平和。
其实仔细一看，全职妈妈和非全职妈妈，似乎不是问题的关键了。因为拥有了这些能力，无论做什么工作都会做得很好。
那是不是就必须做全职妈妈呢？其实，很多职场的妈妈会羡慕全职妈妈有大把时间去陪孩子，但是更多全职妈妈羡慕职场妈妈有自己的人生事业。
要我说，如果金钱给你带来的成就感，不足以抵消孩子带来的失控感，辞职当全职妈妈也无可厚非。如果你在职场，非工作时候能心平气和地对待孩子，能有能力处理孩子带来的失控感，工作不工作，也是一样的。
不管怎么选择，能心平气和待孩子是最主要的问题。只要有学习意识和学习能力，全职期间也能飞速成长。不过要是有了孩子还天天想推卸责任，交给老人，保姆。那么，在我看来，就算你回到职场，也不见得工作能做得更好。
能淡定地干好全职，也能干好其他工作，这是我最基础自我评价。爱上全职妈妈这个工作，开开心心做好，这是工作能力的表现，相信同样做其他工作也能投入热情去做好。
所以不必纠结。如果经济上饿不死，现实里没有靠谱的人（心灵健康）帮助带孩子，就自己好好带，等孩子大一点了再工作就是了。如果有靠谱的人帮忙带孩子，那职场的学习和积累更能给孩子的成长做好榜样。
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