001让“点头之交”飞一会儿
2004年，本书作者乔恩·阿卡夫向雷吉·乔纳的公司投递简历，结果毫无回音。
几年后，乔恩通过一个共同的朋友又向雷吉投递了写作小样，仍然毫无回音。
又过了几年，乔恩在一个活动的后台偶遇雷吉，他们一起用了午餐，并在餐后小酌了一番。
之后在乔恩职业变更的过渡期，雷吉致电给他并且帮他平稳度过了那段艰难的时期。
而那一年之前他们也不过只见了三次面而已。
现在，雷吉已经成了乔恩最大的客户。
不要小看和忽视你人脉关系中的“点头之交”，没准儿哪一天他们就能对你“雪中送炭”。
002 别让原地踏步毁了你的人脉
马特是一名放射技师。
他所负责的项目运行本就差强人意，每天还要面对一个人品极差、苛刻挑剔的上司。
所以他工作得很不开心。
但是周围没有一个人辞职离开。
乔恩问他为什么不另谋出路。
他说：“乔恩，现在很多放射技师都很难找到工作。”
事业止步不前，马特却宁愿自我束缚，也不愿向前一步，为了新工作去学习新技能。
没有技能，不能给别人提供价值，拥有再好的人脉也于事无补。
003 别因善小而不为
商业分析师杰夫向上级提交报告之前，一般会先发给自己的团队寻求反馈。
但是，文档实在太长了，所以没有人给他任何反馈。
而这次，你却慷慨相助，将整个文档打印下来，仔细检查，提出问题。
帮助杰夫在上司发现纰漏之前就修正错误，那么他必定会对此铭记在心。
下次有新项目的时候，他是不是就会优先考虑你了呢？
利他就是利己，有时即使微不足道的善举，也会带来意想不到的机会。
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