F77的面授课完美结束，当一切又重新回归日常，我不禁开始回忆这几天发生的一切。
关于为什么来做助推：
1. F74让我有种打开了天窗的感觉，所以F77我想让这道光继续能够照亮下去。这是爱的延续。
2. 如同在助推宣言中所写的，原来很多时候，只是想想而已，总是下不定决心行动，而这次，则是PUSH自己，快速去做决定，想去做就赶快申请，想到做什么就马上去做。
3. 一个突破，内心是S的我，在慢慢的工作中，越来越C，宁可独自呆着的我，在工作中越发的感到不走出去，会越来越消磨掉自己。曾经一个月在办公室都没怎么说话，一个人埋头做事，一个月过去了，重新开始做报告才发现自己几乎连汇报都讲不清楚了，深感恐慌。于是，想要给自己一个理由，去给于温暖的同时，也慢慢回温自己。
关于在这个过程中我做了什么，感受到了什么：
1. 申请做助推后，就开始继续补足基础知识，收效还是蛮大的，小组分享的时候，我给大家简单解读了报告，基本还算是清楚的；第二天的软件相关的演示，也基本没有出什么错误，嗯都会操作了。算是基本合格的业务收成吧。
2. 刚开始在群里，我时常会问一些别人看起来可能挺可笑的问题。纠起来，大都是因为我当时仍然觉的助推也是一个小项目，需要有一个“领导" ,告诉你要做什么。但几次下来我终于知道，助推不是依靠”别人让你做什么“ ，而是” 你觉的你能做什么“。所以我开始慢慢去想，有哪些是可以去做的，有哪些是应该去做的，所以想到可以送一箱水果做为茶歇。再到后来感受到”助推是想做什么就去做吧“ ，于是才有了DISC书签。当你做的越多，你会看到更多，会想到更多，会做更多。不知不觉，会在这个正向循环中不断去思考，去改变。在真正做事的时候，才会解锁更多的技能，比如PPT，比如海报，比如小视频，比如做书签。而这，也正是这个群体的魅力。
3. 给，是最开心的幸福。几天的助推，如果说专业知识上能够讲到，帮到也许并不算是什么，毕竟班团也说，这些知识的懂得其实只是基础。最令我开心的其实是陪伴小组伙伴们由陌生到相识到熟悉到开放的这个过程。在这个过程中，我看到他们每个人身上不同的光，看到他们或许刚进会场时的拘谨，到最后舞台上的放飞；看到他们刚开始听课时的一言不发，到小组讨论时的认真分享；看到他们从各自独坐到面对面交流家庭经验；一群人在两天的时间里迅速成为一个小群体，并且最后共同配合完成了精采的演出。这个改变的速度，让我吃惊。我不知道如果是在现实的办公室，一样陌生的新同事需要多久才有可能共同完成一个课题的展示。而在这个过程中，他们对我的反馈，认可，对班级理念的认同，对几位老师的敬重，对班团助推的善意，都让我有深刻的感触。几天下来，会场的同学们眼中都闪着光，眼底的笑意充满了真诚，这一刻，感觉真好。
我还会怎么做：
1. 陪伴但无催促
2.示范但无强制
3.当你需要的时候我一直在
希望接下来的21天，能够感触更多；希望21天之后，能够改变更多。
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