能力很重要,但更重要的是自身的修养
那么什么是修养呢?
修养,是一个人的精神长相,是一个人内在的品格。它不是华丽的服饰,也不是善交的外貌,而是在待人接物过程中表现出来的优秀品质,是懂得克制自己的脾气的表现。
01
我们不难发现,一个好脾气的母亲教育出来的孩子大多性格比较温和懂事,而在责骂声中长大的孩子大多会比较叛逆、执拗而且通常都会比较偏激。
我的邻居是个三口之家,他们的孩子刚过两岁。我每每回到家中,总能听到孩子的嚎啕声和孩子妈的训斥声,而且每次大概都是这样的:
“我告诉你,你以后不要尿裤子了,说过多少回,每次跟你说你都不听”。
“你给我乖乖吃饭,不吃饭今天的零食就都没有”。
“别人打你你打回去呀,哭什么,哭有用吗”等等之类的。有时候,她会在走廊训斥孩子,我恰巧经过时就笑笑着,跟她说:“孩子还小,等长大一点就更懂事了。”她气愤的说道:“教不听的,每次都把我给气死了。”我也是一位母亲,我从未这样训斥过孩子。
偶然一次听其他邻居说,她孩子总是将别的小朋友打哭,而且经常抢别人的零食……
母亲是孩子的启蒙老师,更加需要有好的脾气和换位思考的能力,建立一个良好的家庭环境才能让正确引导孩子健康快乐的成长。
02
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
对朋友,对同事,如果向他们发脾气,他们可能以后就不理你了,即使理你,也不会再回到你发脾气之前的状态,至少也会心存芥蒂。所以每次即使有脾气,都要尽量把话说的委婉,让他们接受。
我公司有一个女同事,在公司已经是元老级别的员工了。时常因为一件小事而同其他同事争吵。对于每一个新进的员工都表现的很不友好,经常含沙射影的谩骂,妒忌比自己跟优秀的同事,导致公司很多人都不愿意更她交流。我时常看她独来独往,但又时刻表现出很高傲的样子。
通常情况下,公司的元老因该身居要职,但是她一直只是一名普普通通的员工而已。
而另外一名员工则表现的刚好相反。他多种技能于一身,我从未见到过他发火的样子。对于同事,他总是笑脸相迎。他也从来不会因为自己懂得多而看不起底层的同事。在短短2个月的时间里就获得老板的赏识,成为老板的左右手。
越有本事的人越没脾气。因为素质,修为,涵养,学识,能力,财力会综合一个人的品格。
03
一个人能不能成就大事业,看他脾气大小怎么样就可以了,脾气越大,成功概率就越小。
我所在的这家公司是一家创业型公司,老板是一个有着十年创业经验的中年人。就在半年前,因为一些工作上意见的不统一,结果对着两位老员工大发雷霆。之后不久,这两位老员工先后离开了公司。他们的离开导致了公司的生产进度大大降低。
在一次中层员工的小会上,老板向我们忏悔说,后悔之前跟我们这些员工发火。并保证以后会克制自己的脾气。
说实话,我很欣赏老板的坦诚相见,能够正视自己的过去看,并且懂得检讨和改正,我相信公司的发展一定会更大更强。
很多时候,我们评价一个人是否大气、儒雅、有内涵,很重要一条,就看脾气好坏,尤其对那些拥有一定权势的人,但这往往却是很多人的软肋。
其实,谁没有脾气啊?只是别人比你有定力和修养,没跟你一般锱铢必较。
04
好脾气,是人生的一笔重要财富。
大多数人在生活中,会把最好的笑容和宽容留给陌生人,但是却将糟糕的坏脾气留给自己的家人。
就像我哥,在外面无论受了多大的委屈都保持着基本的礼貌和笑容。在外人看来,他是以为彬彬有礼的有为青年。但是一回到家中,就完全变了个人。对父母没有耐心,对妻子不耐烦,稍有不慎就会雷霆大作。有时候,就连菜里忘记放味精都能引来他极大的不满。
我很鄙视这种人,仗着家人对你的爱就能肆意糟蹋,家庭的幸福与温暖就是应为这种不和谐的存在而消磨殆尽。
好脾气宛如晴天,到处流放着光亮。家庭是一个人的根本所在,给予家人关爱与宽容,才能正真体现一个人内在的修养。
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