1. “想大事、抓根本、懂授权、真信任”是领导者举重若轻的法宝。
2. 人应该在让大家看得到的地方工作，并尽力让自己的才华在众人之中凸显出来。
3. 让有权控制升迁的人知道你有优良表现，此外，在同事面前，一样保持最佳状态，要让同事也觉得你办事能力强，同事的评价也是上级考虑是否提拔你的因素。当然，要让同事觉得你升职是值得的。
4. 聪明人，先问付出，再问回报才是正确的选择。
5. “永远做非常需要做的事情，而不必等待别人要求你去做。”
6. 提升自己，让自己成为一个"限量品"，不管工作还是生活。
7. 在没有得到这个职位之前，就已经身在其位，且有足够能力。
8. 永远抢在老板之前思考。
9. 要给老板一种"积极而又能干，把工作放在首位，而且聪明"的印象。
10. 工作之外，也有更多的舞台，适时的表现出来，引起别人的注意，得到老板的重视和认可。
11. 每天比别人多做一点。
12. 以老板的心态对待自己的工作，打消投机取巧的念头，需要职场野心，永不满足。
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本文标题：女人 22岁以后该做什么-跟对人，做对事。
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