近期呢，我做了一个盖洛普测试，找了我平时很认可的一位小伙伴和我解读。说实在的解读完之后呢，对于自己的不足或者期许我突然释怀很多，看到自己的更多可能性，也突然理解了自己某些行为背后的原因。
那么今天这篇文章呢，以来重新回顾认识下自己，二来通过自己的优势项，达成最近的一个小目标。
我的 5 大主题1. 前瞻2. 个别3. 交往4. 成就5. 责任
先就5个才干做一个解读。
前瞻： 我是很容易被未来所激励的一个人，常常领导安排的短期项目或者描绘的未来让我热血沸腾。而我目前呢，其实未来的梦想蓝图还不清晰，我并不知道未来我到底想长成什么样子，准确说我对未来是彷徨的。而我潜在天赋的假想。我对未来的足够笃定，其实很容易去激发他人对未来的憧憬，这个点我从来没有意识到。
个别： 我与人交往，通常是一个倾听的角色，但是我比较喜欢观察身边人，甚至观察他们说的话，去推测他们可能是个什么类型的人。但也因此，这个特点容易让我结识和我相近的人。
交往： 我擅长和点对点和他人建立联系，不善于和一群人一个团体建立联系。以前的我 总觉得自己是不是不太合群呀 ，是不是有些孤僻呀。而知道这项优势后，释怀了，我可以主动和喜欢的人建立联系，做自己喜欢且想建立联系的人。 另外呢，保持和认识人的经常联络，会让我从这种深厚关系中获得滋养 补充自身能量。
成就： 我做事情 是希望看到结果的 希望有更多的正反馈。 如果没有成果 ，会让我觉得自己是不是没有用心，是不是荒废时间啦。同时 我也容易沉浸当下 忘却自己的目标在哪里。 甚至沉浸于做事，而忽略周遭环境，忽略身边人。
责任:承诺做的事情如果没有做好我会愧疚 甚至浑身不舒服，同时 会因为紧急答应下来，而让自己背负比较多的事情。答应他人先看在自己事项的优先级。当然啦，我有时候对他人的承诺 并没有所有的落实下来，我只对自己的认可的部分承诺负起责任，这就可以解释，为什么有时候，答应妹妹说帮她取快递，但我却没有去做。
那么，我该如何运用我的优势达成目标呢？
首先我的目标： 近期拆解6篇活动文稿。
1.首先想象一下 拆解6篇经典的活动案例后，我能收获的成长，比如我知道6个经典活动裂变方案市面上的主流玩法，这会帮助我重新设计新活动方案，在公司收获良好的口碑，被领导看见 觉得我是可培养的，愿意把更大的项目交给我来负责。
【优势应用】 我对短期目标是富有激情的，做事的成功后的画面感很容易激发我
2.请教我认可的一位做活动的朋友，和她约定去聊聊我们共同了解的一个 活动，来聊这个活动的创意及做的好的地方。 从他这里获得正反馈
【优势应用】 交往优势，与朋友约出来来 或者线上1V1聊 是我所擅长的，两个人的接触交流会碰撞出新的想法，正面反馈让彼此关系更加密切，好的关系让我被滋养。
3.拆解完6个经典案例后，我针对目前社群用户情况，出一个新的方案，并且和领导沟通，哪个方案可实施，需要修改的细节是什么，得到领导的委托授权。并且明确喜欢这个活动 目标与领导的一致。
【优势应用】责任优势，领导的认可及授权，会激发我的责任意识，并为此花更多的心思，投入工作中去。
4.实施落地方案，拆解方案进度，几个每个环节的责任人，协同团队小伙伴完成工作。
【优势应用】 首先和团队小伙伴达成共识，在拆解划分任务，我可以先1V1和她们沟通，他们对目前现状的理解，及他们手头的工作内容，心理大致初步判断哪个人更适合做什么，及关键节点我需要盯的细节。再和团队伙伴一起商议，分配任务。
5.项目落地执行，及执行结果及时向上反馈。 并在此过程中量化数据，让自己有成就感；并在协同的关键节点找相应同事协助。
【优势应用】成就优势，我需要量化结果及 领导反馈给我成就感 ，会让我更加投入，在此过程中同时 记得协同手头工作，我擅长一个时间段只做一件事 而不是做多件事情。
最终总结呀，执行力才能化梦想为现实呀 大胆去做呀 ，别老空想，想要什么先做。
盖洛普优势图
对我而言 可以尝试去做的落地指南，谨以为记，日后可回顾
加油吧
【前瞻】
1.在描述您预见到的即将发生的事情时，尽可能多地描述细节。并不是每个人都能像您一样自 然地填补现在和未来之间的空白。
2.阅读有关技术、科学和研究的文章，以激发您的想象力。思考未来对您来说是件很自然的事，而学习更多关于未来的知识将能给您带来激励。
【个别】
1.成为描述自身优势和个人风格的能手。您获得最好的表扬是什么？您有什么建立关系的最佳方法？怎样的方式为您带来最佳的学习效果？ 向您的同事或朋友提出同样的问题。帮助他们根据他们的优势和他们最擅长做的事情来创造未来。
2.看到他人的才干，并鼓励他们追随自己的梦想。帮助个人了解并实现自身才干能力的最大化。
【交往】
1.与道德高尚的人深入交往，并成为一生挚友。
• 试着与人一对一单独相处，而不是试图以成群结队的形式与他们建立联系。这将帮助您建立起您最珍视的更深层次的信任关系。
• 不管您有多忙，都要与朋友保持联系。您最亲密的关系将会带给您能量。
• 确保人们知道，您对他们的性格和个性比对他们的地位或职位更感兴趣。您可以做其他人的
榜样。
2.您倾向于花更多的时间与您最了解的人在一起，这可能会给人留下您很排外或者对您圈子之 外的人不友好的印象。要考虑到，您可能会错过扩大社交圈和结识更多人的好处。
【成就】
1. 设定具有挑战性的目标。每次完成项目时，通过设定一个更高的目标来激发您的自我动机。
2. 每次取得成功后，在开始您的下一个项目或任务之前花点时间来庆祝，哪怕只有短短几分钟。
3.您想要尽快将事情完成的急迫感可能会导致您在获知所有有关信息前就贸然承接项目或就最 后期限达成约定。在您做出承诺前，请确保您有足够的时间和资源去将事情做好。
【责任】
1.在接受新的请求之前，始终先检查您的日程安排和待办事项清单。这将帮助您切实履行您的所有承诺，而不会让自己超负荷工作，并向他人表明您在认真对待自己的责任。
2.过多的义务会让您无法花时间与您生命中最重要的人在一起。记住，有时候，“不”是维持 人际关系健康的最佳答案。
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