我是晓晨,学的是工科,毕业后从事了项目实施的工作,因为经常要出差而且还经常在项目上,起初同学聚会还叫,后来也就慢慢的少了联系,朋友圈里每每看到同学们三三两两的聚会,而我好像是个局外人,心里不是滋味。
今天是我工作600天的日子,也正好项目阶段性的验收结束,我迫不及待的给各位同学打电话,约了个场子,特想畅快的大醉,倾述下我的孤独,却没想到.....
●繁华的大都市,离我越来越远......
.....更不敢想心中的那个她在哪里......
身边女同学取纸巾的一个动作让我崩溃了。
不小心菜掉到了衣服上,身边的女同学连忙从包里取了纸巾给我,由于匆忙将刚发工资的工资条和纸巾一起抽了出来,那5位的数字撞击了我的瞳孔,冲击了我的脑袋,一瞬间,我崩溃了。
回到家里,环顾着租住的房子,感觉着空荡荡的空间,再想想自己快两年了,一个月的工资还不够晚上一顿的饭钱,四年同一个教室,同一个专业,我一个顶天立地的男儿,却不如一女子?空虚,寂寞油然而生。
●我精心打扮,同学却说怎么看我都像个民工。
●工作快两年工资还不如人家一个零头。
●没有实现财富自由,却似乎也没有人身自由。
于是我下定了决心,也明白了有时选择也许真的比努力重要。
我要重新选择一次,因为我不想尝试未来每月被花呗、信用卡、房租支配的恐惧。
“试一次吧,给自己一次机会。”
放下那微不足道的自尊,深夜里我拨通了身边女同学的电话.....
01、女同学可以做到的事,我会做得更好!
女同学告诉我,她现在从事的行业是IT,主要做软件测试工作,刚毕业那会先找了个前台的工作,基本工资3000左右,每天都有好多琐碎的事情要处理,的确锻炼了自己的沟通能力,但总有随时可以被替代的危机感,再想想未来,不知道这样的工作要做多久,什么时间才可以拥有一份竞争的资本。
后来一个偶然的机会,有人推荐她去学习软件测试,刚开始也怕转行困难学不会,没想到测试工作比想象中容易,而且她认真,细心的性格在这个岗位上又充分的发挥了优势,所以仅半年的时间工资就翻了倍,而且她说,现在她觉得特别有安全感,靠技术吃饭,硬气。
同学的话让我茅舍顿开,是啊,靠技术吃饭硬气!
于是我也决定了,就开始了行动......
02、“这个时代拼的人很多,会拼的却很少”
我们一直觉得只要努力,脚踏实地就一定可以,这个观念是对的,但得有个前提,就选择对了。现在这个时代,能拼的人很多,但会拼的却很少,只因选择。
IT互联网这些年发展速度惊人,也主要源于世界变得越来越平了(理解源于托马斯·弗里德曼的《世界是平的》),现在的竞争已经不是企业之间的竞争,而是个人与个人之间的竞争,社会与企业不过是个平台,谁掌握第一手信息,谁拥有精湛的技术,谁就可以赢得天下!
是互联网,推动这个世界变得平而透明,所以跟随社会发展的脚步一定没错,我要跻身于其中,当然必须做很多功课!
IT行业为什么薪资会相对高些?
主要是因为IT属于非传统行业,除了人力,无特别的固定成本,一台计算机一个人就可能成就一份事业。而传统行业的成本较高,如工厂设备,基础原材料等,成本大,收益受限,工资自然相对降。
IT行业到底做什么样的工作?
IT主要可以分为:硬件、软件和通信网络,我们来分析下相关的工作情况。
硬件:工作相对比较模式化,和我现做工程施工有些相似,收入相对低,一般涨幅不大。
软件:主要有开发和测试两大类工作,开发收入较好,但对人员无论从智力还是体力上都有相对高的要求,如果不是科班出身,很难进入,同时对于学历的要求也高,且开发进入国内时间较长,相对成熟,新人门槛更高;
测试相对开发就会好很多,软件测试也是从智能手机开始后才逐渐发展起来的,特别是近些年软件应用的广泛,软件质量事件的频繁发生,使IT企业越来越重视软件的质量,因此在原有稀缺人才的基础上,测试人员的需求量越来越大,机会也就越来越多。
通讯网络:目前发展也是比较好的,收入也还不错,但由于工作环境和出差等情况,可能会造成年龄等各方面的不便。
没有学计算机相关专业的是否可以转岗?
答案是肯定的。但要看你做的岗位,就如上述所讲,选择软件测试工作岗位是最可行的,首先从入门来说,目前相对容易,只要能够掌握相关的工具,且具备一定的逻辑能力,认真、细心就可以上手。
其次从职业发展路线来说,由于工作中会需要和开发、售前等各部门沟通,因此综合能力也会不断提高,未来不仅可以从事技术岗位,还可以从事管理工作。更重要的是加班也会相对少些,工资也不比开发低,如果是女孩子同样适合,就如我的女同学。
转岗需要做些什么?
其实这个问题都不用讨论,不管是重新选择哪个岗位,培训学习都是必须的,即使你学的就是软件或是计算机专业,对于测试岗位来说都需要再学习,因为大学里没有这个专业,而且四年的大学对于我们来说真正学到东西,你懂得......。
03、与其瞎忙,不如先找对方向
做了大量功课后,我就开始选择培训学习的地方。实话说这样的机构很多,课程顾问说得都很好,但我有自己的想法。
首先是授课讲师,一定是要带过项目的,有实战经验,因为我要学习的是实用的技术,而不是花拳绣腿,而且要有教学经验,因为输入和输出是两个概念,一个优秀的技术,并一定是个好师傅。
其次是学习氛围,环境塑造人,转行对我来说一定会遇到一些困难,所以圈子很重要,没有偏见,但我更愿意和高学力,高能力的人一起,积极的人会给我力量,让我更想努力,更想进步。
三是班级人数,我可能会选择小班,因为带你的人精力有限,如何能将有限精力用在培养你个初学者的身上,那就一定是少的人,有效的管理幅度。
四是真实的项目环境,好多学校会网上当个项目就来教学,其实这根本就不符合真实的企业情况,毕竟项目是虚的,当然也能理解毕竟是学校,肯定没有自己的项目,但如果能找到企业实训的那种培训,可能就更好。
五是就业的指导,就业其实是自己的事,我不会把自己的未来转嫁到别人身上,但对于转岗的人来说,对于行业更深的认知,岗位更清楚的把控,甚至于扎实的职业素养也是需要在入岗之初就历练和培养的,时间对于我们来说很宝贵,综合能力也是转岗的重要前提。
就是这样我付出了三个月的时间成本,成功转岗位了。当是入岗工资是12K又一年多时间过去了,现在是13.4K,我感谢那个让我崩溃的女同学,我也感谢自己坚定的选择。
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