从外包单位，到基层倒班职工，再到基层领导和技术人员。都为这次大练兵努力着。岗位大练兵,不仅是对员工理论知识的检阅、更是技能水平的展现，也是广大员工立足岗位，成长成才的总动力。
上班的班车上，经常看到同事们翻看手机，嘴里还默默的背诵着 ，不用看 一定在看大练兵试题。
上班的间隙间，今年的夏天天气格外的热，外操的同事们，巡检回来衣服都湿透了，休息的间隙，抓紧背题。
外包单位的同事，每天几乎都没穿过干衣服下班，条件这么恶劣，但同志们学习的高涨情绪也不减，抽一点时间，抓紧背题，有不懂的积极的跟同事交流核对。
党员干部要在岗位大练兵中，更是把学习当做一种精神追求、一种思想境界，如饥似渴的学习状态，向职工群众学， 通过练兵转变工作作风，提高实战能力。
最辛苦的就是咱人力资源的同志们，加班加点，把全厂的各个部门，各个工种，分别录入大数据库，然后再分科分班组，几乎一个月没午休，没下班时间，直至到考试结束，他们还继续得再登录分数，录入数据库。。。
通过练兵强化理论武装，严防思想松劲。“只有理论上的清醒，才能有思想上的成熟、政治上的坚定。
党员干部要在岗位大练兵中自觉把理论学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态
要通过练兵锤炼党性修养，增强责任担当。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
要通过练兵转变工作作风，提高实战能力。
要通过练兵筑牢底线思维，从容应对挑战。
要勤学习、钻业务、强本领，熟知岗位存在的危险危害因素及防范措施，熟练掌握工艺流程及控制点，时刻坚守“安环”底线。“是应对各种突发事件、风险考验的重要保证。
一个阀门误操作就造成了全厂非停事故，可见大的事故都是由小问题引发的。
“凡事预则立，不预则废。”“4.8”非停也暴露出应急能力不强等突出问题，要对于可能出现的问题和危机要有充分的准备，制定预案，防患于未然，把忧患意识摆在心中、练就一身“硬功夫”，从容应对每一次突发事件和各种风险挑战。
岗位实践的练兵永远在路上，需要我们以饱满的热情、坚定的信心、昂扬的斗志，在实践中磨砺硬功夫，练就真本领
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