真实的喊出自己的初心，面对选择，要抱着求生一样的欲望来慎重选择机会。
选择去或者不去，不是随便做决定。
最近在看创造2019，100强进55，最后阶段有营救的机制。这个时候就是拼人气和平时的人脉积累，能力已经退居第二。
所以很多被选择不仅仅是靠技能说话，至少从节目上还有平时工作的晋升都能看到这个影子，除非你真的强大到不可替代或者才能非常突出和卓越。
我这么说的只是针对于普通的职场人。
还发现一件好玩的事情。
工作的思维方式决定工作效率，决定你做事情的风格，决定你的职场和人生发展。
一开始我们是坐工作做项目本身，但是慢慢的你要学会抽离，寻找到做事情背后的规律和本质。这样你在运作一个新的项目的时候才会更顺利，曾经走过的弯路和犯过的错误就是避免再出现，这就是犯错的意义和价值。
很多人习惯了就事论事，不会寻找规律，或者主动去思考前后之间的联系，或者还有没有其他没考虑到的。
真正拉开你和他人之间的差距的就在于这一点思考，如何节约时间节约各方面资源。
2019-04-28
2019-04-28
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