授权

平时我们在看管理类的书的时候会看到一个词叫“授权”，也就是授予权利，通常我们理解当中一般都是上司或者长辈，或者地位较高的那一方将某些权利授予给低的那一方。

但是在看李松蔚老师的心理学课的时候，知道了，其实两个人本没有权力的搞下之分，只是一个人发起要求的时候，另一个人选择了服从，而服从要求的人，就是在对发起要求的人进行授权。

所以，以这样一个理论去理解的话，其实所有我们所面临的事情其实还是可以掌握在自己手里的。以前经常听同事抱怨上司对他不公正，老是压榨他的劳动力，但是他也没办法，谁让人家是领导，自己没有权力反抗。又或者经常会听到谁谁谁伤害了我。等等这样的话。从而觉得自己命不好，开始觉得自己不配，等等，但其实换个主动点的想法，这是我授权出去的，而当我授权出去的时候其实我也是为了获得特定的好处，只是可能结局并不一定如意罢了。

所以当我们用这样的句式来思考，是不是就可以找回自己的主动权，甚至可以提升自己的主动感呢？