2019年10月8日13:54:51
离职之后，今天算是第一天正式不上班，早上和子童还有爸爸去医院，然后回来收拾了屋子，下午本来打算去下公司，但是锻炼完之后，又想，公司同僚未必想要见到我，就决定留在家里，正式开始离职后的生活。
那么离职后，我究竟要做什么，先做什么，再做什么呢？
首先我要准备一个适合安静下来，思考学习的环境，今天准备的差不多了，时间上还要和家人约定好，什么时间是我的工作时间。
这段时间，我要定几个思考的主题，然后运动，健身。
做个时间表吧，做好了。
逾越期（10月9日-11月9日）日常生活作息表（周一至周五）
时间内容备注
6:15起床洗漱
6:30-7:30运动20分钟无氧，20分钟有氧
7:30-8:00早餐
8:15-8:45陪孩子玩
8:45-9:00计划一天的工作
9:00-12:00工作1写作、阅读、思考（整点休息）
12:00-12:30吃饭
12:30-13:00做家务整理房间
13:00-13:30午休
13:30-15:30工作2整点休息
15:30-16:00户外运动晒太阳，出汗
16:00-17:30工作3
17:40-17:50总结学习和工作的成果总结
合计工作7小时
17:50-18:20陪孩子玩亲子家庭时光2小时40分钟
18:20-19:30晚餐
19:30-20:30散步陪孩子玩
20:30-21:00和伴侣朋友聊天或是看书
21:00-21:30洗澡喝牛奶
21:30-22:00祷告冥想
22:00-6:15睡觉总计睡眠8小时15分
何为逾越期？
就是离开原来的生活轨道，思维模式，跳出 升轨的意思
逾越期有哪些不一样的地方
首先不是在公司上班了，没有事务性的工作（例如审批，付款、例会、通知文书撰写），也没有频繁的沟通，没有通勤时间，没有监督，容易被家庭成员和日常生活干扰，因为你身边的人知道，你是“不用上班”的，所以认定你会有很多的时间。
逾越期主要做什么，有何目标？
以阅读和写作为主，扩展自己的知识面和格局，系统性的反思自己思维的漏洞，并通过文章的形式输出和沉淀下来，免得陷入反复思考、焦虑和无可奈何的局面。
阅读的书籍，总体上的目标是：重新建立第二阶段人生的价值观，宏观上对世界政治经济的格局和趋势有更深入的认识，从时间上和空间上扩展自己对世界的看法，微观上，对于人性，人心，沟通和商业逻辑等有更新的认识。奠定职业生涯第二个十年的生活逻辑和价值取向。
人生的第二段阶段，是什么意思？
我的职场第一阶段，从2007年大学毕业进入职场，开始智力和体力的输出，换取我的专业技能、办公技能，思维和执行技巧、行业知识的原始积累，附带微博的收入，我的关注范围局限的聚焦于本公司，甚至只是本岗位，当我从什么都不会，到驾轻就熟的完成岗位职责。
非常幸运的是我在这个阶段开始4年后，抓住机遇，迈出了创业的一步，除了上面提到的技能的提升，我还参与了一个企业的创建和运营，各项职能和流程的设计，乃至业务的营销生产和售后，这时的我，为了“高大尚”，被逼建立了自己的行业展望和愿景构建，无奈基于团队和性格的问题，我选择了幕后日常的运营，没有成为一个创业公司的灵魂人物，中途离开了自己一手创办的企业。
而对我而言，人生的第二阶段是我在第一段职业经历之后，对于我自己的重新定义，同时也着眼于时代和国家的趋势，去从顶层设计开始，选择和创建一个新的事业，它生来就与第一份工作和第一次创业不同的是，它是带着灵魂出生的，因为有一个梦想，因为有一个商业逻辑，它才开始生长的。虽然目前这个梦想和商业逻辑并没有很具体。
而这个第二段，也伴随着一个父亲的角色，有着一个不那么成功的CEO的过去，有着一个愿意扶持和陪伴自己的伴侣，在一定的经济基础上展开的。这个基础还包括过往的知识和经验，以及逾越期的涅槃过程。
第二阶段新的价值观可能是什么？
“成为管道，成为平台，成就他人”，这是修女推荐的书《人生的第二旅程》里面的思想，我觉得很有道理，但是还没有想清楚如何成就。这是显然和第一阶段建造自己是不一样的，当一个人要发起一个组织，无论是公义的还是商业的，都需要有一个目的，愿景或是价值，而只有这个目的是利他的时候，才会产生一种有意义的事业和工作的成就感。而一个能够长期存在，且能够给其成员都带来舒适生活（足够的经济回报）的组织，又必须是盈利的，所以，成为管道，输送给目标客户他们需要的东西，无论是知识，还是效率，还是直接的业务利润，这个通用的商业逻辑，就是我要牢牢把握的。
简而言之，第二阶段的价值观，是个“盈利的利他逻辑”。
价值观是根本，但并不是有了价值观，就万事大吉了，因为或许整个行业都在使用同一个价值观，比如教育行业，医疗行业，餐椅行业，都有着明显的“盈利的利他逻辑”。具体的商业逻辑等到逾越期的下一阶段我在仔细考虑，是需要调研的。
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