哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

快乐的奶牛

真正推动我们前进的，实际上是乐趣，

这一点容易被很多人忽略。

李笑来说，首先要成为一只欢乐的兔子，这是有道理的。

我们的文化强调坚忍不拔，强调努力奋斗，强调吃得苦中苦方为人上人，强调坚持，

但实际上，没有“坚持”这种事，也没有“努力”这回事。

如果做一件事需要你克服万难去“坚持”，通常很难坚持。

人愿意数十年如一日的去做某件事，肯定是在其中体验到了乐趣。

只有乐趣才能形成我们的习惯，乐趣推动我们去探索。

没有苦哈哈的坚持，只有你真心喜欢一件事情，然后持续去做。

如果你不喜欢某件事，你只是强调毅力和努力，实际上最后也很难做成，因为不可能。

这给我们的另一个启示就是，如何管理团队？

找到团队成员的乐趣所在。

正如卫哲在混沌研习社的一次演讲中所提到的，

85后、90后是真正的互联网一代，真正的富足一代，他们对好玩的兴趣远远大于好用。

如何让年轻的员工感到好玩，如何挖掘他们的兴趣，并将这种兴趣与组织和团队的目标相结合，这也是我们作为管理者需要做的一项功课。

另外，快乐的奶牛产奶多，人也一样。

正如之前我所提到的：

老外的研究发现，如果一个人每天工作下来，是积极和快乐的，他更可能会取得进步。

在愉快的日子里，76%的时间会取得进步，而在不愉快的日子里，只有25%的时间在进步。

如果我们快乐不起来，如果我们整日焦虑、忧愁、恐惧、担心，我们的产出是有限的，我们的灵感也很难到来，我们周围的同事也会受到负面的影响，整个团队的士气就会受到打击。

就像温家宝总理说的，信心比黄金还要重要。快乐也一样。

快乐也是一种能力，一种生产力。

2018年，我要始终保持快乐，并且制造快乐，做一只快乐的奶牛，奥，不，兔子。

那如何成为一只欢乐的兔子呢？

方法也很简单，因为既然快乐也是一种能力，它就可以用刻意练习去获得。

刻意练习的方法，按照笑来老师所说的，就是“多学习、多运动、多与快乐的人为伍”。

还有一种升级版的方法，就是成为一只励志的兔子，也就是成为一个鼓励别人的人。

只要你做到了这一点，你就会成为正能量本身，你的快乐自不待言。