有没有这样一种感觉，当一个人感知到不公平时，第一反应往往会是很愤怒。
为什么呢？因为他感知到自己的“收获和付出比”和别人相比有差距，这种对公平的追求可能是我们生而为人就带来的。
想到这个话题，就赶紧查了一下”公平“这个词。这才发现这个词也是真正不简单的，不过今天阐述的重点不在它这里，所以，只是简单做一个了解即可。
”公平“是一个社会学的词汇，在经济学、法律方面应用较多，其本质就是对资源或者利益的再分配，或者交换过程中的一种被感知，所以公平在大部分问题上是个相对的概念，不是1=1的问题，这样想来唯一一个被公平分配的概念是“时间”了。你或许可以这样讲：也不公平啊，有的人活得长，有的人活得短呢,那我们是不是可以做一个更精准地界定：每一个人每一天被赋予的时间是公平的，不会多一分不会一秒，这样的描述是否准确了一些？
今天在这里是谈时间的，这个对我有着切肤之痛的概念。因为我把我前半生的很多时间都浪费了，真正体会到了“少壮不努力，老大徒伤悲”的尴尬，好在我还是个知耻而后勇的人，于是从某一天开始变得惜时如金，如果被别人浪费时间，也会感觉到很愤怒。
两个“愤怒”字样出现了，怎么感觉自己像那只愤怒的小鸟呢？
时间，其实一直就在那里，为什么却不被珍惜呢？
它就在那里嘀嗒嘀嗒着逝去了我们的昨天，逝去了我们的今天，还会逝去我们的明天。这里又不准确了，其实一辈子只有一天——今天。
如果过不好今天，就过不好这一生。
在时间的消费上，我走过很多弯路，也有足够的教训，最关键的因素在哪里？个人认为还是目标！这个话题也说了很多次，那是因为我之前缺，所以会大肆渲染它的重要性，这里暂定为我们现在都有了清晰明确的目标吧。
那么问题来了，我有目标啊，可为什么还是离它那么遥远呢？我有目标啊，可为什么总觉得没时间去为目标奋斗呢？我有目标啊，可是为什么坚持行动了几天就莫名其妙地放弃了呢？关于目标的达成，这是个系统工程，涉及到了S老师的持续行动、刻意学习。这里也暂定为我们都拥有了这两件宝贝，已经走在奔向目标的大路上吧。
那么问题又来了，我的时间不够用啊，我做了A事，就做不了B事，做了B事，就做不了C事，还有，我还想放松休息，刷片看剧，逛B站呢，还有好多事在排着队等着呢？ 到了这个境地，我们才终于意识到最致命的事，即使有再强烈的意愿，我们也生不出更多的时间，对自己狠的人，大幅度地削减了睡眠时间，可这是不容易持续的，身体自有它恢复所必需的时间底线，压缩睡眠也总是有一个度。说到这里，罗里吧嗦，但也终于引到了核心的问题上，如何在时间资源公平的前提下提高自己的有效性。
其实这个逻辑关系清楚后，就会自然而然地想办法优化自己的时间去向了。
市面上关于时间管理的书籍太多，这里不赘述具体的时间管理办法，分享几点刚学来的认知：
第一、职位越高，越不自由，自己可以把控的时间越少；
第二、我们以为的惜时如金，只是自己的臆想，还有很多“剩余价值”可以被挖掘；
第三、做为管理者管理好自己时间的同时，也要避免去浪费下属的时间；
第四、重复发生的意外，就是常态，不能总拿这个意外当借口；
第五、牢记一点，投入的时间是只为“有效性”而存在的；
第六、记录时间、诊断时间、消除无效花费，最终就会走向高效。
有的人会说，真累，何必呢？我也这么想过，但现在后悔莫及，是的，认识自己很难，但认识自己的时间却是可以做到的。
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