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贝尔科教•王作冰:内刊文章首次公开!《一堂课,贝尔的初心!》

贝尔科教•王作冰:内刊文章首次公开!《一堂课,贝尔的初心!》

作者: 挑水小和尚 | 来源:发表于2017-04-12 17:16 被阅读0次

    《一堂课,贝尔的初心!》原载于贝尔科教集团直营3月内刊《贝尔+》,现首次公开!

    咱们一起去听听,王作冰先生想和我们说些什么?

    亲爱的伙伴们,很高兴用这样的方式和大家聊聊天。

    贝尔从无到有,一路走来,我相信每个人都有自己的感悟。回到初心,贝尔本质上到底是一个什么样的企业,或者说想要做成一个什么样的企业?

    那么我们就从名字说起。

    我们都知道,贝尔实验室是20世纪最伟大的科技机构,它孕育了8位诺贝尔奖获得者,取得了无数科技发明创新成果,影响了无数人,所以我们说贝尔实验室是一个可以影响人类社会进步的机构,具有非凡的影响力。

    我们一个教育机构,为什么取名字叫贝尔呢?

    首先,我们是在向伟大的贝尔实验室致敬,这是我最崇敬的机构。

    同时我们也坚定地认为,这世界上唯有教育是一切之本,教育直达人心。

    如果我们秉承着贝尔实验室的科技创新精神来开创一个教育流派,它将惠及更多的人,教育也将比科学技术本身更能推动社会进步。从贝尔实验室到贝尔科教,给更多的人带来价值,这是贝尔科教的初心。

    所以贝尔科教从诞生那天开始,就注定是一个有使命的企业。

    经过几次文字上的推敲,我们确定“科技改变教育,培养人工智能时代的原住民”为贝尔科教的使命。依据这样的使命,我们把“成为全球顶级创意科教公司”作为我们的愿景。在这样的使命和愿景下,我希望贝尔人拥有并坚持“创新、品质、诚信、敬业、有趣有爱”这样的文化价值观。

    说到这里,贝尔本质上是一个什么样的企业?

    贝尔是一个拥有明确使命、坚持自己文化价值观、为实现愿景而努力奋斗的一家企业,它希望开创一个全新的教育流派,去改变和影响孩子。因为我们的使命和愿景,我们在原点上就会赢得尊重。

    一堂课的逻辑

    贝尔是做教育的,贝尔的核心就是一堂课的价值,逻辑就是如何脚踏实地把贝尔的核心建设好。

    我们深知,教育是不可逆的。对你来说,一个半小时的一堂课也许是工作;但对孩子来说,是人生。孩子在最好的年华里,遇到你,遇到贝尔。因为不可逆,我们必须认真对待孩子的每一分钟每一秒钟。

    这一堂课可以分两方面来思考:一方面,如何建设好一堂课;另一方面,如何教好一堂课。

    目前集团投入几千万进行软硬件及学习系统的研发,已初见成效,这属于建设好一堂课的范畴,现在还没有发现哪个教育公司愿意为一堂课投入如此之大。如何教好一堂课?从态度到专业度,即在劳力上劳心;从教孩子到自我提升,即教人者教己。这一堂课,既是贝尔的产品,更是每个贝尔人的一堂人生课。

    每个人都是一个教育者

    我们每个贝尔人都是教育者,无论在什么岗位,你都应该以一个教育者来要求自己。这不是一个简单的说辞,而是一个希望、一个要求和一个目标,是我们每个人要践行的。

    我们对教育充满敬畏之心。如上所说,教育不可逆,教育的价值是不能有折扣的,我们更应该全方位提高自己,并在更多的方面给家长和孩子带来价值。

    教师岗位成为一个教育者,这点很好理解,但贝尔为什么会希望所有人都成为一个教育者呢?例如:我们的咨询顾问工作,试想如果你能给家长更多的育儿建议,会不会赢得家长更多的信任?这样工作是不是会更有价值?

    以教育者的心态为这份事业注入热爱的因子,你的事业便会更加有价值。我们希望聚集一群热爱教育、热爱孩子的伙伴,共同开创贝尔的美好未来!

    我们的品质和做事的逻辑

    我希望所有的贝尔人能够简单阳光地面对这个复杂的世界。

    信任是一种能力,无论是对你的工作伙伴、你的领导,还是你的家人及伴侣。信任的基础是不去怀疑他人的动机,我们不做阴谋论者,我们关注事业不关注是非,不去传播任何无助事业成功的八卦信息。

    我们也乐观积极且富有同理心,可以换位思考。我们尊重世界是多元的,尊重每个人的特质和价值,并且愿意为赢得事业的成功而做出灰度的妥协。

    我们对主动思考和强有力的执行力也有偏执的坚持。我们希望“有趣有爱”这个词不但能运用到课堂教学,更能贯彻到团队管理当中。营造有趣有爱的环境,虽然现在还做得不够好,但只要开始,有趣有爱就可以实现。

    观点的分歧客观存在,如何化解分歧、形成合力?就如同我认为喜马拉雅山从南坡可以爬上去,从北坡也一样可以。重点不是从哪里爬,而是一旦决定出发,就要步调一致地跟上节奏,这时不会再讨论南北路线问题,而是如何齐心协力登顶!

    最后,我想说说,在贝尔如何赢得未来。

    我们回顾贝尔历史。你会发现,剩者为王,只要坚持住的,在贝尔都担任核心岗位并有更大发展的可能。

    贝尔现在就如同万里长征刚刚迈出一步,只要你坚持住,就注定会赢得未来。贝尔在构建一个平台,我们马上要实施的股改就是要让热爱教育、热爱孩子且有能力的伙伴,在这个平台上充分绽放,真正实现这个平台、这个公司是大家的,让每个人实现个人价值的同时,有能力回报家人回报父母回报关心支持你的人。

    怎样在贝尔赢得未来?请快乐地坚持如果你现在感觉到那么一点点艰难,也许就是爬坡的关键时刻,也许就要有一个小小的登顶啦!

    最后的最后,请重拾一个自己的小爱好,让生活多彩;请坚持一项有规律的体育锻炼,让身体很棒;请不间断地阅读,让能力不断提升。不要说没有时间,时间挤挤总会有的!

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