工作

面对巨大的不公平，主要还是无望，放弃了，但是没走成因为关系的原因。也因为自己放不下已有的收入和福利。同时折中，不投入过多的时间，而是去做些自己喜欢的事情。

有距离后发现自己难以获得的部分，同时也发现公司好的部分，重点是提升自己。同时，因为一些机会，证实了自己的能力，也因为一些关系，似乎价值也得到了进一步的认可和证明。

期间也有做一些功课，关系价值，并不是做什么或者处于怎样的位置就有价值。如果一直用这样的价值标准那就永远处于价值打压下，是要学着看到发现自己以及别人的价值，认可别人的付出甚至心疼，才能进一步有价值。总的说来价值是在心里，而不是外在的标准。

同时对于公平也了解到，这是一种立场视角的不同，也源于自己的弱小。越认同自己的弱小，资源匮乏，越需要环境的公平。如果有更广的视角能力，或者有更合理的标准，而不是仅由部分来衡量，那对公平的需求或者会降低一些。只会看到和理解不同的立场，并重新做选择而已。

而目前，似乎处于一个无限希望，并各种可能的混沌期，加上现实因素，一切似乎都不再着急和迫切。但触到公平，触到自己的无价值感，以及在效能要求下对于自己的不满意。情绪又涨起来，一定要做点什么，证明自己，同时打击别人对我无价值的设定。并觉得这样的得过且过对自己其实是一种伤害和浪费。

挺好的，去追求自己所爱的，同时，本来商业也是一种博弈。