每个人加入007写作群的目的各不相同,为了写作梦想,为了自我精进,为了记录成长,为了财富自由……
加入一年多以来,从77人减少到44人,退出的人各有自己的理由,坚持的人还在坚持。
对于这个写作群,当初的激情不在了,在平淡中拿什么去坚持?激情方面,我感觉正反馈机制出了问题,可我想不出改进的方法;就说说这个班级群自律方面,那需要一些班级制度去规范我们的行为了。
关于:
1.小组的划分
支持分两个小组,之前有7个小组,人员的流失合并成5个,现在又出现一个小组成员少的情况,这样不是办法,直接划分为两个小组,二元思维,两个有两个的好处。
2.作业与点评
支持作业文章分享到自己朋友圈,让自己朋友圈朋友见证你在坚持写作。理由:我们的自律不能只靠007写作群,还需要你的家人亲朋好友都知道你在写作,无形中也有监督的作用。点评情况还是点评上下楼。
3.班级建设与管理
小组实行轮流制,接下来值月生也轮流制,因为之前积极的战友去承担小组长与值月生,但有些战友从不参与,现在积极战友以做了好几次,而其他战友还是不愿意承担,班级群需要我们在一起形成制度,每个人都有份。
作业雨正常,每周写一篇与点评。作业颁奖实行两周一次,一个月两次,省下的两周空闲,可以开班会交流想法、分享、朗诵等,制度化有利于班级管理,但是每个制度不一定合理,需要我们大胆试错,改进,不断前行。
4.班级的活动
支持班级群开语音聊天,战友之间介绍各自职业,兴趣爱好等。我们因为写作组建在一起,但只有写作太单一,没有镶嵌到我们的生活中去,班级群的凝聚力,要多方面,多角度的沟通交流,这样才能让我们把这个班级经营好。
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