本科毕业的侄女参加工作三年了，隔三差五找我吐苦水:我踏踏实实做好份内工作，遇到困难自己克服从不麻烦别人，遇事儿不跟人争，实心实意跟每个人相处，可我老觉得大家跟我若即若离，真想离开那个地方，我好歹本科毕业，办公室一个技校毕业连电脑都不会用的老女人奖金却比我高……
看着侄女漂亮清秀的脸挂满了沮丧，我脑子里一遍一遍浮现着十几年前刚参加工作时幼稚的我……
真心的想把自己走过的弯路摔倒过的坑儿告诉年轻人:请尽快丢掉这些幼稚的职场心理。
1.
踏踏实实的做具体工作
踏踏实实地做具体工作，这没错。但你只会这样做就错了，因为这永远都是新手初入职场的工作方式，仅靠这个，你永远成不了高手。如果你甘心一辈子本本分分只当个菜鸟这样也行，可我告你，如果你只会踏踏实实干好自己份内之事，对工作相关业务不闻不问，干到最后，你连菜鸟都不是！职场遵循物竞天择适者生存，总在原地打转，只懂一项技能，迟早会被人取代。
初入职场难免胆怯，总觉得我先干好份内之事，把自己的工作做精做细，别人的工作范围最好不要插手，以免让人误解。
错！
年轻人，一定要乘着年轻有精力多学点技能，业务员要知晓财务方面的知识，财务人员要关心法律法规，即便是文印室的打印员也要清楚公司相关各室的职责，以便在打印文件时不会发生张冠李戴的现象。任何一个公司的业务都有关联性，你一定要在干好本职工作的同时留意相关业务，某一天某一岗位突遇空缺，你有能力随时补缺会给你带来意想不到的效果。
精明的伙计都是靠着嘴勤眼勤手勤学艺，最后成了掌柜的眼里不可或缺的帮手。
2.
凡事不求人
初入职场的年轻人，身上保留着学生的谨慎和清高，自尊心强，不愿示弱。工作中遇到问题不愿低头求教于人，如果身边的同事没你文化水平高，你更是从心里瞧不起他。
别！
这种幼稚的心理会让你曲高和寡，落个孤家寡人处处碰壁。要尽快的脱掉学生的稚气，让自己融入新的氛围。
很多时候书本上的知识与现实是脱节的。工作中的许多问题不像学校的考试有标准答案，你绞尽脑汁费尽心血策划的方案被否决不是你能力不行，最终的答案可能更多关乎的是领导的习惯和看法。
这时候你这个新来的就得请教有经验的老员工，他们的提醒会让你的努力事半功倍，更何况你的谦虚请教能让对方感到被认可被尊重，同时也满足了人人好为人师的欲望 。
3.
默默无闻能忍能让
默默无闻是一种情怀，在功利的大环境下很难得。但是年轻的你要记住:你的默默奉献时间久了会被认为是理所应当，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更难容下此类人。现实会告诉你，你太单纯了！
我自己就是最好的例子。刚上班时总觉得没资本张扬，干点活儿没必要大张旗鼓，坚信埋头苦干，总有一天成绩会证明一切。
错！
事实证明，在任何社会任何时代任何环境，这种不争不抢的想法头脑太简单了，别人不但不认可你，时间久了还会理所当然的接受你的付出。
我所在的工作室负责营销策划，每逢节假日商场都要搞促销活动。不晓得我来之前工作如何落实，我只知道从初期调研，上网查资料，策划初步方案，方案框架成型，做同期数据对比等等都需要我一步一步落实，几个年长的同事笑眯眯的夸我能写会算一个顶仨。
方案接近尾声时，她们开始发表意见，这个说赠品的发放应该再加人手那个说方案的封皮应该换成红色。等到会议召开时，个个抢着发言，该到我这个新人谈想法时方案已经被瓜分的所剩无几。
那时候我懵懂，对利益荣誉的感觉不强烈，觉得多干点儿无所谓，能为大家出力是种荣耀，时间久了，这些锦上添花临门一脚的事让我很不爽。
可从小到大，大人总是嘱咐，遇事能忍则忍，退一步海阔天空。所以尽管心里不满我还是选择了忍让。
现在我想说:在职场，适度的忍让可以。但你总往后退，别人会理所当然的往前进一步。人善被人欺，马善被人骑。习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这无论在职场无论在生活中，是一种思维定势，谁也打不破它。
【本文由”经济有一点账号”发布，2017年9月25日】
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