小王去要去面试一家专业的网络营销公司的销售岗位，这是他主动打电话去争取面试机会的。他精心准备了投名状——六十多页的市调资料去。
1、投名状——市调资料！
给小王面试的是主管，他对资料感兴趣，小王就根据提纲简明介绍了要点，听完后主管说：“虽然你是跨行就职，不过这资料准备得不错，做销售就应该这么准备。然后他让我回去等复试。”
奇葩的是，当小王刚离开公司二十来分钟。人事部就来电话，问小王能不能折回去，说是经理要面试他。因为前面有面试笔录，这个经理不再问小王市调资料的事，主要问薪资待遇要求多少？
小王明白“永远不要第一个开口说薪水”。于是他说：“我相信公司会根据我的能力给出合理的薪资待遇的。”
经理：“你是从哪里了解到公司的？”
小王：“我从行业排行榜了解到，然后通过招聘网找到公司招聘信息的。”
经理脸上露出了笑容。从笑容中看出，他对答复非常满意。这一关也没遇到什么刁难事，让小王回去等候最终通知。
2、永远不要第一个开口说薪水！
小王总结：这次面试，虽然做得还有不足，但效果已经超出的预期了，精心市调果然是最佳投名状，能给面试官留下良好的印象，让自己脱颖而出。
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