1. 许多人工作不顺，做不出成绩，不是因为没有能力、态度不端正，而是因为工作性质和内容与自身价值观以及能力不匹配。
2. 充分发挥优势，比一味去弥补劣势，更有效。
3. “勤能补拙”“短板理论”都有问题，把太多时间投入在补短板上是对资源的极大浪费。
4. 不是所有人都适合创业，也不是所有人都一定要当领导。职业发展对个人来说并没有统一的路径和模版，不要照抄别人，适合自己的才是最优路径。
1. 许多人工作不顺，做不出成绩，不是因为没有能力、态度不端正，而是因为工作性质和内容与自身价值观以及能力不匹配。
2. 充分发挥优势，比一味去弥补劣势，更有效。
3. “勤能补拙”“短板理论”都有问题，把太多时间投入在补短板上是对资源的极大浪费。
4. 不是所有人都适合创业，也不是所有人都一定要当领导。职业发展对个人来说并没有统一的路径和模版，不要照抄别人，适合自己的才是最优路径。
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