偶然的机会亲密接触到兼职公司的一位刚过不惑之年的朋友，与她交流完全打破了我平时同行朋友圈的一些认知，不是说原先的那些优秀同事和朋友有什么不好，而应该说是各有千秋。
记得上几篇文章中提到那位销售翘楚，她的勤奋、认真、专业、执着，服务等优秀品质决定了她的持续不断地领军潮头，而上面说到的这一位她具有完全不同的销售风格：聪明、简洁、利索、话不多、但很快能切中要害，业绩也经常名列前茅，只是我明显地感觉到她的时间投入绝不比前位的多，但她事半功倍的效果实在值得大家效仿。
经常有听人说：一个人外在表现出来的不是一时一刻学来的，而是从小的家庭影响教育，生活习惯、基因遗传等因素决定这个人的内在和处事方法，或者叫做“三观”，甚至连说话的快慢、逻辑、效果也都摆脱不了自己已经形成的专属于的个性风格。
有时候碰巧了，还能听到她的业绩分享：利利索索简明扼要，没有半点拖泥带水的迹象，遇到有提问的，也是三言两语说明一下，和那些注重过程的绵缠分享大相径庭。她有句话说的我赞同：“要是在一个池子里感觉了一下，大概知道无鱼，就立马撤退，不要在无鱼的地方去钓瞎耽误功夫。”
说到部门的XX，她居然说很少和人家说话，只是见面打个招呼，根本没有交流的欲望，我不解，她便接着解释“和听不不明白话的人说再多，只能是浪费时间。”这大概就是人们常说的不同频吧。和她短短的交流体会：“她代表的是一类惜时注重效果的人，黏糊战略在他这里不值一提。”
我挺羡慕她，但我却做不到，和她比起来我的销售战略简直是事倍功半，效果温慢，我或享受或体会过程，喜欢慢慢渗透，自然天成。我虽然出勤很少（因为兼职），但根据我们在册待的时间来算应该是老相识了（我20年，她18年）我相信大家就像海边的石子，谁都经过海水冲蚀，但最终变成什么模样取决的因素太多，那就无论圆或者扁都有它存在的道理，面对大海，大家都属于浪潮培养的子嗣，它们能在海滩上各自独立生存，寻找到自已的位置。这是上苍的典恩眷顾，用某明星包容出轨老公的那句“边走边珍惜”来形容也是很贴切的。
一般这种性格的人原则和边界感强，她有不乐意办的事情任何人求索得到的答案都一样：说出口的一律是“不”，这样的品格我身边的人很少见，大家的软肋都和不善于对心底拒绝的事明白果断拒绝，含混不清带来的一定是混沌不明的结果。
说到这里我就觉得历久弥新的那句话“取长补短”，能轻轻松松从很多人口中流出，却与自己要学习的楷模样子相距甚远，相反“求同存异”倒往往能做到自然天成。
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