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你有没有见过“白眼狼”

你有没有见过“白眼狼”

作者: 燕儿12 | 来源:发表于2017-09-25 09:27 被阅读100次

           周一的早上下着雨,一路堵到几万米。。。

           临到公司听到这么一篇文章《为什么中国式亲情总是培养出白眼狼?》故事一:在某电视叫什么调解的节目说一对母女,女儿36岁,带着孩子离婚回到娘家生活。从此给她带来无休止的麻烦,先是欠下巨额赌债,之后又轻信“朋友”做合伙生意最后血本无归,结果让娘家负债累累、惶惶不安。在这种情况下她依旧我行我素把孩子交给母亲自己在外和狐朋狗友吃喝玩乐不顾母亲心情。母亲求助电视节目调解,女儿不但没有内疚反而怨气更大,觉得自己才是最委屈,责任都在母亲。。。这样的故事我身边也有不少,这一类人俗称“白眼狼”,现在有个更贴近的名字,叫:巨婴。

          巨婴:普遍特点就是年龄已经是成年保准,心智确是婴儿水平,这种成年婴儿就是一般都比较懒,懒得承担,懒得思考,不担当。

          巨婴这种生物你身边有么?我就遇到过,都快40了还依靠父母的退休金生活。他们的出现并不是偶然的,来源主要有2,1是家庭教育,2是社会环境。

          如果小孩子一直在你的关怀下“不放手”,必然会形成依赖的坏习惯。从小一直都“被照顾”,你就剥夺了他成长的机会。在巨婴的生长环境中,一定会有强势的人事无巨细的帮他做事情,可是他终究会长大,被推进江湖,社会的接触会让他遍体鳞伤,换回来的责怪反馈与你。结果就是这样,你的呕心沥血换回来一个“白眼狼”,还是一个不成器的白眼狼。

        这个节目最后总结的特别好,与君共勉:缺乏界限感,丧失尊重意识,正是现如今中国式亲情普遍存在的问题。

           生活中,我们处处听说或者遇见巨婴。有个同事去相亲,两人好好的处了不到一个月就分了,问原因,那还说:他什么都要问他妈。

           工作中也比比皆是,领导了几个毕业不久的孩子,话不能说透,说的太明白他受不了要辞职离开,说走就走,又不能不说透,不说明白他压根听不懂。我部门有个女孩子,来了不到一个月就经常请假,后来找她聊原因,就说自己感情受挫不知该怎么办要离职,批准了离职又返回来找我说想回来,觉得自己想通了。。。职场难道是菜市场么?可以这么自由的职场除非boss是血亲吧?这样的例子太多了。。

           一口气写完罗里吧嗦的诉说完毕,第一个希望锦程看到,今晚作为睡前论题可以参与讨论。准备晨会,不啰嗦了,今天是周一。

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