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人生效率手册(时间管理)笔记

人生效率手册(时间管理)笔记

作者: 陈玲敏Alita | 来源:发表于2018-07-21 23:25 被阅读0次

    计划 —— 实施 —— 总结 —— 评估 —— 再次计划


    效率手册

    效率手册是每天时间管理能力提升的有效工具。

    人生就是一本效率手册,你怎样对待你的时间,生活就会给你同比例的回馈。

    精髓

    • 时间管理能力:在计划层面的评估
    • 目标管理体系:让你提升效率(时时处处体现目标的价值,比如年度、月度、周、日目标体系)

    意义

    • 对人生的意义:只要每年坚持写,就会发现自己掌握了人生“赢”的局面,一年比一年更自如、更自信
    • 实现人生目标的影响:摆脱每天忙乱、茫然与困惑的状态,开始有目标的规划人生、实现梦想的基础工具
    • 从广度上来说,效率手册包括全年,从深度上来讲是一天
    • 人与人之间的差距:由每天的小差距积累而成的。
    • 同样是一本效率手册,有的人用完可以创造百亿产值;但有的人,在上面乱涂乱写,还浪费了购买这本手册的资金,没有使它达到它应有的价值。
    • 人与人之间有一个重要的差别:在于主动性,一个人走,走得快;一群人走,走得远。

    时间

    • 业余学习时间:8小时之外,决定了你是一个怎样的人。每天至少花3个小时。

    • 把时间花在什么上面,未来你迟早会收获到什么,时光不会辜负你一直的努力,不会辜负你一直以来的坚持。

    • 时间的魅力:在你不知不觉中给你惊喜,让你变成一个意想不到的自己,一个更好的自己。

    • 一定要坚信坚持的力量,滴水可以穿石,铁柱可以磨成针。

    • 掌控时间:千万不能被时间所掌控,而是你要掌控住自己的时间,你是时间的主人。

    忙碌

    • 正确的忙碌:一定是为目标而忙,有方式、方法的忙,有计划性的忙!
      • 确立方向:才是忙碌,而不是碌碌无为(不会做加法的忙,始终在原地踏步)。
      • 只有确定目标,才可以去忙,否则就算做得再多,耗费再大精力,也只是做无用功而已。
      • 很多人的勤奋,其实是无效的勤奋。他们每天看起来很忙,但没有忙到正确的位置。
    • 瞎忙:没目标/没按照目标分解法,低效的,既损毁了健康,又没有达到预期的效果。
      • 忙着刷朋友圈(每7分钟人们就会刷一次微信,同时每个人每天在微信中差不多浪费7~9小时)
      • 忙着阅读跟人生目标并不相关的文章
      • 忙着参加对人生目标毫无帮助的社交活动
      • 白天有效的时间都浪费了,只好在夜晚去加班
      • 美国人每天几乎花费3~4小时做毫无意义的事情,而不是花时间在提高核心竞争力的活动当中。

    张萌的记录

    1. 连续25年,坚持每3~5年训练一项“硬本领”
    2. 连续23年,坚持记日记,每日自省
    3. 连续17年,坚持每天早上5点起床,开始读书学习
    4. 连续16年,坚持每天1~2杯咖啡,保持充沛体力和精力
    5. 连续15年,坚持使用效率手册,规划自己的时间
    6. 连续9年,坚持在旅行中学习和思考,行走30多个国家
    7. 连续5年,坚持每年出版一本书
    8. 连续4年,坚持在创业中迎难而上,从没想过退缩
    9. 连续4年,坚持每年演讲100场以上,训练自己的口才与表达能力
    10. 连续3年,坚持自主学习,构建新的知识理论体系
    11. 连续3年,坚持以人为师的计划,每年向50个人物学习

    时间管理能力

    衡量一个人的时间管理能力的重要指标:

    1. 在规定时间内,目标的达成情况以及创造的价值
    2. 除了工作、学习以外,个人知识与技能是否增强
    3. 梦想实现的具体情况如何

    能力的体现:同样是两个人过两年,一个人能把两年过成一年,也有人能把两年过出五年

    每天把自己的时间分配清楚

    • 如果你的时间永远都是混乱的,那么你永远也不可能在你额外的8小时中拿出足够的时间来进行训练。
    • 如果你不具备时间管理的能力,不止硬本领无法训练,你的生活将永远是一团糟。

    检验标准:做一次减脂塑身的活动,或者完成一项技能训练,说好一口流利的英文等

    能力的训练:一定是伴随着实践训练的。想到一件事情,很多人还在想的时候把它做完了。

    时间管理能力是具备人格属性的

    创业者(创业的第四年)

    • 带领着两个团队同步发展
    • 至少进行100场演讲
    • 阅读100本书
    • 训练一项硬本领

    每年出一本书的习惯(能否还能拿出时间来出版一本书) —— 时间管理能力的重要指标。

    • 如果能够拿出来,一定是在顺利完成其他指标后才可以。检验出自己的时间管理能力。
    • 如果我一年能出版一本书的话,那么我的时间管理能力就基本符合了我对自己的要求。

    时间管理

    开始计划、实施计划、总结复盘、再到评估,以及再次计划的过程(循环体系)

    One Thing

    • 前提:专注力、聚焦力
    • 表面上:速度慢,效率低
    • 事实上:用的总时长更短

    目标性法则

    1. 重将来而不重过去
    2. 重视机会,不能只看到困难
    3. 选择自己的方向,而不盲从
    4. 目标要高,要有新意,不能只求安全和方便

    时间诊断分析

    • 可控时间(早起、下班后、周六日)
    • 计划时间
    • 被利用时间
    • 整块时间 / 碎片时间

    要事优先法则

    • 紧急且重要(马上完成)—— 工作
    • 紧急但不重要(空档期) —— 工作及生活上临时而来的琐事
    • 不紧急但重要(整块时间) —— 短板、不足、人生目标、硬本领,学习,运动健身
    • 既不紧急又不重要(扔掉) —— 微信

    计划

    每日目标(3个)

    不要觉得三个目标数量太少,难道一天就要做到这三件事吗?

    抓不住主要矛盾(重点),容易被细节所困扰,而丧失全局。就无法定义并有效的实现目标。

    • 每日先梳理清楚目标后再开始工作
    • 重要但不紧急:不是工作中的小事,而是与工作目标、近期能力提升或者精学理论密切相关的三个目标
    • 睡前:思考明天的目标是什么,想明白再睡觉(把非常宝贵的睡前时间,留给自己核心竞争力的规划上)
    • 反复默念:争取早上一醒来时还能记得。
    • 思维模式:改掉之前的思维习惯,注入新的思维习惯。比如在临睡前网上购物。
    • 早上:默念每日目标,写下每日三个目标,按照轻重缓急、难易度排列好。
    • 完成:新的一天到来前,不管你计划清单上的内容是否完成,至少三个目标必须完成。

    每日清单(14个)

    做时间排期准备。

    要事优先法则

    • 紧急且重要(马上完成):

      • 上午11点前:处理工作
      • 下午:思考最重要的事情,最急的事情必须先处理,最重要的处理不好都不行
      • 之前已设定的其他事项
    • 紧急而不重要(空档期):

      一定要预留出40%以上的空余时间,可授权给他人做

      • 必须当日完成,但又消耗时间的事
      • 可能会发生的事
      • 临时琐事( 工作/生活)
    • 重要但不紧急(整块时间):

      • 分解3个目标
      • 短板、不足、人生目标、硬本领,学习,运动健身
      • 早餐前的这段时间,一定要每天拿出2~3小时,用在积累自己的核心竞争力上
    • 既不紧急又不重要(扔掉):

      • 微信

    日程安排(5-23)

    确保对时间的掌控

    • 根据自己的执行力,将每日清单(用方括号/大括号)排入5-23点的时间序列

    • 学习时间的总额至少要占用额外8小时的37.5%(至少3小时)

    • 在昨天的基础上,安排今天的日程。

    • 早上:重要的事情,这时的自己精力充沛,注意力集中。精学体系(10000小时)

    • 琐碎时间:不重要的事情

    早起打卡(6:00)

    早起能让你比他人有多活半天的精彩,一年中你就比别人多出了半年,10年就会多出5年的时间!

    • 利用多出余时间:完成任何想完成的事,日积月累,最终比那些没早起的人,甚至多活一个人生!
    • 仪式感:仪式感的建立,是敬畏之心以及坚持力量的卓越体现。
    • 成功人的共同习惯:早起、健身、阅读、陪伴家人。
    • 早起的效果:坚持早起,逐渐抛弃过去的偏见,包容接受一切。更自信,对时间开始有掌控力。
    • 早起是一件很简单的事情:早起能学好很多东西,比那些赖床、迟迟不肯起床的人,多了一个人生。
    • 早起很重要,但早起做什么更重要。
    • 早餐前的这段时间,拿出2~3小时,积累核心竞争力,做最重要且不紧急的事情
    1. 闹铃
      • 在初期,根据自身原有的作息时间循序渐进,每周提前5分钟或者10分钟
      • 听到闹钟立即起床,赖床时间不能超过十分钟
      • 设置早起目标,全年都要围绕着这个目标进行努力
    2. 唤醒
      • 香气、音乐、咖啡(手摇磨豆器、新鲜的咖啡豆、滤 袋、杯子)
      • 咖啡:在饮用后30~40分钟生效(早起1小时后,最困时,用来保持超级精力)
      • 打开咖啡袋,咖啡香会充溢满屋。 随着慢慢手摇磨 豆,香气会越来浓
    3. 打卡
      • 早起群(寻找异类):互相刺激、鼓励、监督,设置一系列考评以及晋升激励机制
      • 早起打卡率:
        • 时间:6:30前后(早起/正常)
        • 周期:21天
        • 早起标准:早起的天数除以21大于80%(21天至少16天早起)
        • 激励机制:一周期早起达标,买一件心仪的礼物
        • 年度次数:共18次早起成果的百分比(周期),并力求百分数随着时间的延续,呈增长趋势。
    4. 刷牙/喝水
      • 回忆昨晚的三个目标
      • 不断默念:今天一定要实现这 三项目标,这是我今天最重要的事情
    5. 高效能状态
      • 不是将宝贵的早起时间浪费在刷朋友圈、玩手机等事情上
      • 当身体和大脑在香气的作用下苏醒后,立即进入高效能的状态
    6. 每日计划/总结
      • 每日目标(3个)
      • 每日清单(14个)
      • 日程安排
      • 每日总结(复盘)
    7. 忘我状态
      • 精学(一万小时精学训练):健身锻炼、投身到兴趣爱好中、英语、演讲、沟通与表达、创业系统知识、公益理论、写书、要给家庭基本需求以外的呵护、发展自己的事业
    • 状态:全身心投入一件事当中,心无旁骛、毫无杂念
    • 效果:若沉浸在忘我的状态达到1至2个小时,可迅速提升自己的专注技能
    • 要求:高度集中注意力,与世隔离(远离任何通信设备,不能上洗手间)专心致志地做好你手头的功课,
    • 方式:番茄工作法
    1. 早餐
      • 出状态,吃早餐,调整积极的心情

    晚间安排

    保证自我提升时间(工作之余)

    • 内容:健康训练、以人为师计划、泛学训练、被动式的学习(收听、收看学习栏目)
    • 学习、工作、健康、家庭、社交

    每日金句

    • 通过记忆背诵,形成沟通表达的一部分
    • 一年如果能够写下365句话,积累365句名言,引入亚尼昂当中,就会出口成章。引入文稿之中,就会落笔成文,又是一种输出机制。

    总结/复盘/评估

    时间记录——未完成事项——多完成事项——原因解析——时间管理建议——今天想明白的一个道理

    棋手平时在训练时,大多数时间并不是在和别人搏杀,而是把大量的时间用在复盘上。复盘就是把当时“走”的表面过程重复一遍,从内容上看,把双方的心理活动比较全面的演示出来。

    • 如果一直往前走,而没及时回顾过去,很容易在前进的道路上落下一些连我们自己都没意识到的重要事情
    • 每天拿出一点时间去总结,去回顾我们的过去,从而进行反思,这样我们才能一步一步踏实地走下去。
    • 通常情况下,很多人会勤于做计划,但从不反思,认为总结与反思是一件相当麻烦的事情。

    检查在时间计划方面能力的不足,计划和实践的地方

    总结一定是靠思维逻辑来一步步梳理与理顺

    每日复盘、总结是一项技能

    • 越练习做得越快,越练习做得越熟练

    • 越练习越有利于做时间管理,要珍惜好一年365次的锻炼机会,错过一次少一次

    • 每天对自己的专项能力进行再次训练的过程:一定要每日训练(写),用总结笔记来不断优化完善

    • 计划以及实施本身, 不会让你的能力增长, 真正让你成长与进步的是总结与评估体系。

    • 最大功效:提升计划能力,反思前面的计划,制定再次计划

    • 复盘是对思维的训练,当某种熟悉的类似局面出现时:

      • 能够清楚地知道自己将如何去应对,在脑海中会出现多种应对的方案
      • 可以敏锐的感觉当前所处的状态,从而对自己下一步的走向做出判断
    • 学会实践:是一个人实现从量变到质变的关键所在

    • 时间:总结和评估可以占70%以上

    • 每日确保计划完成,重视效率,高效是一种节约

    • 健康管理之情绪管理值得关注。好心情,让自己的一天与计划高度一致

    • 了解懈怠期(身体、意识):饮用红茶、保湿喷雾

    时间记录

    • 晚间/早起,时间记录(0-24点),记录每个时间段内实际做的内容
    • 准确无误的把它写下来,每一秒的花费都必须有出处,也必须有目标,有作用(不写长篇日记)
    • 每开始做一件事情,就给自己发一条信息或者语音,第二天只要会听记录就可以清晰标注自己都做了什么。

    评估结果

    作用:

    1. 让计划顺利实施
    2. 精准时间管理的价值,看到自己的盲区,以及可能这辈子都不会思索的各项问题
    3. 当时间管理能力逐步加强,就会更有意识的去计划下个月、下半年的事情

    对照原来设定的目标,实际与计划对比,用小星星标记异动

    • 未完成事项
    • 多完成事项
    • 不一致事项

    分析原因

    仔细分析计划成功或失败的关键原因

    • 回顾目标(当初做这件事情的目的或期望的结果是什么)
    • 主动还是被动
    • 时间:多用还是少用?对时间的计划不足?
    • 没有留出足够的时间来处理应急预案?
    • 效率很低:本可以完成,后来却没有完成?

    时间管理建议

    对自己时间管理提升的训练

    • 不是按照预估时间表完成的事项:下一次再安排自己的时间,就不能再这样安排了。
    • 时间是如何被安排的,要根据客观实际情况,来安排自己的时间。
    • 为每日留出足够的机动时间来处理紧急但不重要的事情
    • 随时随地都可计划到明天甚至更远的事,标注在每日清单中
    • 再次计划:第一次计划失败了,第二天一定要尽可能减少失败发生的概率,要提高计划的精准度
    • 得失的机会、是否有规律性的东西值得思考、下一步的行动计划
    • 总结经验、规律时,不要轻易下结论,否则会不客观。
      • 一两次的复盘,未必就真的能摸索到规律,只有通过若干次复盘,才能逐渐总结出一个规律的去向。
      • 若把不是规律的东西(不了解的情况)当成规律(非常了解情况)去指挥企业作战,结果会比不知道规律还要惨得多。

    今天想明白的一个道理

    每日一反思,一年有365个道理

    注意事项

    1. 别在效率手册中说实际发生的事情:绝大多数人尝试后不能坚持的重要原因 —— 把计划和总结合并在一起,出现在一个本上记记记的情况,长此以往。虽然每天都花费了大量的时间在记,但时间管理的能力不会得到提升,每日计划和你实际完成的事情,依旧对不上。 会出现的状况:懊悔的情绪(我完成不了) —— 自暴自弃 —— 彻底的放弃计划、打回原形
    2. 不能把这四个步骤写到一个本子上,不能把各类生活场景混为一谈,很多人通常就是在这里做错,因此引发了诸多问题。

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