李怡20201117私董会第三课复盘：
我是借李怡同学的复盘太赞了，前天没有全部仔细参与曾毅老师的课程，没有录音好遗憾，这次曾老师课程又更新迭代了，突然发现思维跟不上节奏！
感谢曾毅老师非常精彩和深刻的一堂课，这次私董会第三课依然干货满满，曾老师在上一次第三课的基础上，又迭代了内容，不仅讲了如何满足用户和团队的需求，如何进行个人期盼评估，还详细地讲了养成新习惯所需的时间。
✨ 我的收获：
1、优先找到团队＞优先找到客户
这一点让我触动很大，让我深入思考为什么以前可能是本末倒置了。如果没有团队的力量，个人如何形成气候？又能走多远呢？但回过来想，只有经历了独立期，才能够建立起双赢思维，这都是过程。我肯定过去的自己，也认知到现在的自己有所改变，需要有公众的成功，那就得建立团队形成互赖。
2、习惯：(1)行为：1个月（最少21天）
(2)身体：3个月
(3)思维：6个月
就算通过21天改变了行为习惯，80%的人也将在养成身体习惯这个阶段里循环往复。90天就是一道坎儿，大部分人过不了，就算过得了，没有接下来90天的改变信息场，思维不会发生真正改变。这一系列环环相扣。
3、期盼＞现状
现状只是暂时的，坚持长期主义，活在未来更重要。虽然我不能完全舍弃现在要未来，但我已经能接受的是，暂时做着不是最想要做的事，并为未来的事做准备，慢慢向未来靠近。
3、（期盼-现状）/时间=可行性方案
时间容易被忽略，现状与期盼之间的差距，在不同的时间范围对应着不同的解决方案。按90天、1年、3-5年、10年来制定当下、近期、中长期和远期目标。
✨ 我的行动：这堂课直接引发我的认知和行动上的改变，虽然改变自己的习惯真的是“很不习惯，挺磨人的”，但我愿意尝试，昨天我开始招募团队成员了，和几位同行朋友谈了想法，虽然没达成一致，但我发现这个过程挺有趣的，就像打游戏一样去探索，可以以不一样的视角去反观自己，反观组团队需要补充哪些部分，反观我要找的团队成员可能在哪里，我又要以什么方式去满足团队的需求。
✨ 我的反思：
1、改变能量场（90天身体新习惯就是改变自身能量的强弱）
2、改变信息场（思维的改变，带来选择接收信息的改变，比如环境信息；人、事、物的信息）
3、把无形的信息变成有形的物质，需要先问问自己内心最深层次的价值是什么？先和自己的内在达成一致，思考哪些是坚决不想要的部分，哪些是相对最想要也能实现但一时半会儿实现不了的。
4、做一个更长期的长期主义者，除了制定当下和近期目标，需要制定更长期和远期的阶段性目标。
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