别总指望别人的理解

理解别人是教养，总指望寻求别人的理解是理想。当今社会，每个人的压力都不小，工作量大，领导不看好，家庭不幸福，人际关系处不好，危机四伏，没有那么多的美好。

拿今天单位上遇到的事说，本不是自己的责任，却为了几句责备的话，搞的心情不好真是不应该。

周末两天去看了妻，回来周一上班，处理自己的事，上周五市局群里发的一个文，要求写个调研报告，而这个活也没派给我，接手此活的同志又去培训了，说没见这个文，当时隔壁办公室的人也没看到这个文，造成这个文无人问津。

一个陌生电话打给我，说上午12点要报。我当时傻了眼，问东问西，看了看要求，根本不是我这个领域能编的，时间都过了，电话催了又催，说是只有我们单位没报了。当时我真想摆烂，谁都不管，又不是我的活，可一想，同事去培训了，主任又在忙着编其他的文，就不再计较了。

找负责保障的部门问了问，竟然都没诸如此类的材料，编都编不了。只有硬着头皮看看其他的材料，再结合自己对单位的粗浅认识，像模像样地编了个调研报告报过去。

这市局的同志真是训孙子一样，话说的一句比一句难听，只能受着，不能发做。你在寻求他的理解可能吗？给他说这不是我的活又是徒劳，他要骂就骂去吧，没当领导，市局的也想逞威风骂人，你能有什么办法？跟他对骂吗？问题解决不了还会造成其他的问题。针锋相对永远都不是解决问题的最佳途径。

工作也有些年头了，理解你的早就理解了，人之所以不理解，就是因为他没什么经历，但凡有经历的人都会站在别人的角度去想问题，去体谅宽慰人。

随他去吧，明天又是太阳升起的美好一天。