跳槽，你考虑好了吗？

     前一阵儿，被称为西二旗“养老院”的——Oracle裁员，其中10以上曾雄心壮志优秀老兵大有人哉，不愿改变乃人之本性，但职场不会因你不愿改变而静止，时代抛弃你，从来都不会和你打招呼，生活在VUKA时代科技圈的工作者应如何主动迎变呢？

当出现以下状态时，可以考虑是否跳槽：

1.如果你做的事情毫不费力，那是在浪费时间；

2.如果你的工作，总是让你提不起精神，无法触达内心的工作成就感。

3.如果薪酬之外，毫无职场附加值，比如：具备大视野大格局的企业文化，能拓展自己的认知边界；跟牛人在一起的工作氛围，有优秀的导师做自己的引路人；优质人脉圈，能大幅度提升自己的格局等等。

    工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，心情烦闷就想辞职，乃至换一个行业。这样做只是让你从头开始，到时候还是会发生和原行业一样的困难，每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，熬过去你向上跨了一大步就领先了。

    其实这个时候，需要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，很多情况是积累才刚刚开始。

你足够了解你的客户吗？/你足够了解你的老板么？/你足够了解你的手下么？你知道他们最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？

     工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

      在跳槽之前，要慎重考虑你跳槽到底是因为什么？是行业？工作平台？还是个人因素？因为很多的跳槽其实都是不明不白的。

跳槽你考虑好了吗？