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今晚的夜色 2024年6月15日 颖瑶摄这一周忙着给6个新老师进行入职培训。
周二见面会,周三班主任能力培训,周四带他们听2023入职的三位新教师的转正考核课,周五四个部门联手进行通识培训。
其中有位新教师,第1次见面时我们心里在打鼓:这么内向的孩子适合当老师吗?
他自我介绍也好,别人说话时他聆听的状态也好,都是典型的社交恐惧症的表现。眼睛不看人,也不笑,全程没有眼神交流,我们加了他微信他也不通过。
昨天特意强调了从学生到老师,从坐在讲台下到站在讲台上,开启教师生涯并意味着学习的结束,而是另一种学习的开始。希望大家关注自身成长,关注终身学习,保持开放的心态,主动积极向周围的人请教。
黄主任尤其强调,在群里发布通知时一定要回复,学校同事发微信沟通时要及时回应,这是起码的社交礼仪,也是快速融入学校大家庭的一种方式。
昨天校长没参会,还远程嘱咐他们积极学习应用数字技术,用AI赋能自身成长,勇于承担学校的推文撰写、公号编辑等任务。所以会议结束前,我特意把周二见面会以及通识培训两件事情交代给他们,要求他们主动申请撰写公号推文,主动申请编辑公号。那位让我们担心的内秀的男孩主动站起来,申请用秀米做美编,另一位写推文。看来培训有效啊,这是一个良好的开始。
晚上10点多,推文发过来了,虽然是用手机备忘录写的,和我的电脑不兼容,改起来颇为辛苦,但总算把文章的结构和脉络理清楚,语言精修了一下,发回给他们。
今天下午收到了推文预览,看来两位同伴的合作还是很高效的。我打开秀米进行修改,碰到一些比如首行缩进、字号设置、重点内容加粗、多余行删除等小技巧时,及时给这个新老师截图提醒点拨,他每一次都给予了回应,并表示会认真学习,下次加以应用。
当我审核完毕发回给他时,他说在版面的排列上看起来舒服多了。
我把编完的公号发给办公室主任,告诉他这两个人以后会成为他的得力助手。他也很高兴的。
从这件事情我悟出一点:不要轻易给年轻人戴上帽子,或者给他下一个结论--这个人行还是不行。还是要多将过来的经验、技巧手把手教给他们,不摆摆油腻中年人的架子,耐心地、一点一点带他们前行,他们很快就能上手。
所以,不仅仅年轻人要保持开放的心态,我也要保持开放的心态,接受他们作为新人的各种姿态,做好他们终身成长的服务者。
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