成长率方法论的预告思考

    当我们明白了成长率是不仅要成长，而且是要有一定的速度加速成长，这个概念让很多人第一次听到震惊，然后相当身边有些人这些年飞速发展，并不是仅仅运气好，接着感到自己的希望渺茫，于是压力和焦虑随之而来。那么如何在方法上让自己成为一个成长率的人呢。
  1：如果把成长和成长率理解为屋里里面的速度和加速度，那么你要活得速度，首先要有一个原始推动力。也就是你要有一个目标并且开始启动了。目标的选择在之前关于选择的课题中详细聊了，就是添加重要且必要的条件并且严格按照条件来筛选。假设你已经确立的目标是一年学好英语，那么现在你最应该做的就是开始行动，先寻找相关的材料，然后开始练习，也就是你首先得跑起来吧，至于说后面跑的速度甚至加速跑，那都是建立在你先跑起来的基础上，不要觉得自己还没有掌握先机的方法或者没有找到最好的材料，先开始就是最好的开始。
2：成长是要建立在积累的基础上，很多人比如学习英语多年都是一脸懵逼，他们在这个过程中每次学习都是阶段性为了一个目标，比如应付考试，突然有兴趣了学习几天，这样虽然时间的跨度很大，但是没有持续的积累。想要持续的积累，就要有个明确清晰的目标，比如我这一年就是要能达到自如阅读英文原著的目标，同时词汇量上升到10000，那么你就会每天拿出时间来看符合目前自己能力的英文原著。时间是最好的复利时间里在你有持续的积累上的，当你每天都这么做的时候，这一年你的进步曲线会是有加速度的，当然后期会有瓶颈期，但是你起码实现了加速跑了一段的目标。
3：观察那些国际科技巨头而且也在每年不错速度发展，你会发现他们每个阶段都会有一个新的支柱业务产生，而且他们也在不同的赛道上投资其他公司。这个我们的启发是，任何业务都有经历成长鼎盛衰退的时候，比如阿里巴巴的点数，最早的BtoB前几年就饱和了，业务增加的空间有限了，但是它们后来做的淘宝，天猫，这个市场就会非常的大，经历的快读的发展，现在双11来看，增长的速度也是变慢了，但是马云的战略眼观很超前啊，早就布局了互联网金融和云计算，现在这些业务的增长也是让公司整体有个加速增长的表现，我相信他们还会在此时为未来布局很多，经管很多可能不会成为风口，但是发展自己的多维竞争能力是会让你有持续加速的可能。