从前,有个地方官吏,已经年纪大了,但还是娶了几房小老婆。
天天看着铜镜照,很为两鬓出现的白发烦忧。于是,他便让大小老婆一起来帮他拔掉。
然而,大小老婆可都别有居心。
大老婆担心他显得年轻,被小老婆喜爱,便专拔黑发。
小老婆想让他看起来更年轻,便专拔白发。
一阵时日后,这位官吏的两鬓白发,不仅不见了,整头的头发也都被拔个精光。
这个头发拔光的案例,
在组织的运营中,经营者也是可以借鉴。
各个集团会将不同的人,统捅到自己的麾下,操盘手必须拉进,组织的目标跟个人目标之间的落差,更要提高这两者间的和谐程度,
这就变成了操盘手的必修课之一。
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