理性和感性相结合,怎么结合起来而不是直接捡芝麻丢西瓜
身份定位和时间管理,如何落地。自己没有整合清楚的时候,没办法去面对各种关系。
如何自由切换身份。自己的核心是什么?要立住
她也在努力证明自己,我也在努力证明自己,而在这个过程中,我不愿意去争那份价值,而不想去争的时候,就放下了做事情的主动权。因为感觉不是为了做好事情而去做,而是为了证明自己。我看到了自己。
经常把自己放在事情里,对事情很在意,是因为很想把事情做好而忘记了放松,其实放松的状态是最好的,我努力去证明自己,让别人说我好,而忽略了一点:在这里,我不需要,因为我是这里面很小的一部分,一个小小的组成部分而已。还有就是沟通很重要,因为没有很好的沟通,所以自己想要表达的还没有表达出来,就已经被把话语接走了。还有就是自己对待权威是一种什么状态?她强的时候,我就没有足够的能量去表达真实的自己了,也不敢去表达说出自己的需求。
我今天又有新的发现:面对工作,自己要特别清楚,自己想要在工作中得到什么?奔着自己想要的目标去努力而不是工作本身。为了工作本身就是在为了工作而工作,为了工作而工作是在证明自己的价值,而我,完全不需要用工作做的好来证明自己的价值。而是,我就是最本真的我自己,就是最大的价值。至于在工作中,我能做什么?不能做什么?这些都不能成为评判我工作的标准。因为,我本来圆满具足的自己,不需要呈现价值,只需要自然的流淌,自然的放下,所有的就都涌向我。
工作真实的目的是透过工作去修行,修自己的一颗心。“谁让我不舒服了?”我的应对方式不是去看“我做些什么和她对抗?”而是“我的内在有什么?去反观自己,修自己的内在,自己修明白了,外在就可以很顺畅。”
所有的发生都刚刚好,前段时间看《肖申克的救赎》,一开始的自己在自我的层面打转,我一方面渴望自由,另外一方面还不得不在体质内做这些不喜欢的。但是,如果可以在工作中找到一个支点,这个支点就是:工作能够带给我我真正想要的东西,那么,我就会在这个平衡里游刃有余的去工作。而不需要取悦或者在乎任何人。当然,这句话说的有些极端,但是,我想要表达的是:工作中,我是需要破框,需要打破自己的局限,跳出来看事情。
同时对于体制化特别明晰,特别深的感悟:因为恐惧改变,去追随体制化,选择上吊死亡,去实现自己的体制化;还是,主动选择,选择另外一种生活方式,用另外一个视角去尝试改变,实现更高层次的自我实现,这是可以选择的。对于目前工作中出现的状况,我选择后者。
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