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比你升职加薪快的人,做对了什么?

比你升职加薪快的人,做对了什么?

作者: A01萧一萧 | 来源:发表于2018-06-15 08:02 被阅读14次

    今天是2018.06.15,周五,天气雨。晨读总结第9天,分享的书名《99%的新人,没用心做好的50件事》。在6.13的晨读也分享过这本书的一部分内容,今天围绕工作、工资和工作关系这三点,给职场新人全方位的职场点拨。

    001 一条重要的工作原则

    领导布置的工作,一定要完成。在接到工作时要认真分析,把交付时间提前,给自己留时间检查,一定做好每项工作。如果是一个大项目,就得分解成小任务,直到分解不出任务为止,做好项目进度,及时向上级汇报,成果与问题都得反馈上级。

    002 两个处理工资的方法

    1.花钱,把较小的花费换算成一年的开销。

    不办信用卡,在花钱的时候要问自己三个小问题:买这个有必要吗?不买会影响自己的生活吗?过一段时间买也行吗?如果要花就把它列一个清单,在一个规定时间去集中处理掉。

    2.存钱,无论如何都要存钱。

    上班族一定要有存储的习惯,把工资分成几分,按自己的实际情况来分析,每个月定期存储一笔钱,以防不测。

    003 三条职场人际指南

    1.面对难以对付的人,要发挥“陶醉能力”。

    善于发现别人的优点,在人际交往中很重要。遇到难以对付的人,不要和他对立交峰,夸奖他的优点。

    2.积极参加公司年会等活动表演。

    公司是一个大家庭,除开工作内容外,还要和同事们友好相处,在组织的活动中我们要积极参与,认真对待,把自己的方方面面表现出来。让更多的同事认识自己。也是一种能力提升。

    3.职场新人,多跟职场前辈交流。

    在团队中不能只和自己同期进入公司的同事相处。还要多与前辈交流,多向他们请教,对自己有更多的帮助。

    总结,新入职的同学,对于工作要积极主动,吃苦耐劳,按时完成任务。对于人际关系要善于发现别人的优点,思考自己的不足,多与前辈交流学习。对于学习要有目标,持续跟进。

    5013-萧一萧

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