文| 刘富君
壹
特招遴选VS普招遴选。
有的遴选考试同时招普通公务员和选调生公务员，其中对选调生公务员还设置专项岗位，我们形象的称之为“特招遴选”，而所有公务员都有资格报名的岗位称之为“普招遴选”。
大家知道，特招遴选一般需要组织部门推荐，不是说你想报名就报名的，即使你是选调生也不是想报就报的。既然是组织推荐，它这个流程、过程就比普招遴选要长和更复杂，所以，特招遴选的文件信息以种种方式往往先被人得知，或者说流出来。
比如，最近有个公务员和我说，领导说让我试一下这个考试。所以，我们要知道，如果有特招和普招，一般特招的信息先流出来。那么这个时候，想参加普招的人就要注意了，如果决心比较大，最好先着手准备了。
顺便说一下，一般的遴选，比如2017年中央机关遴选既招选调生又招其他公务员，他们是同一次考试！如果有特招的话，特招和普招都是同步进行的。
贰
领导机关公务员VS基层公务员。
信息、文件都是从上往下传、往下走的。所以，领导机关的公务员在某些信息方面，比基层公务员更有一些时间优势。比如，某个基层公务员，他想考遴选，现在是借调在领导机关，他可能了解的领导机关的考试机会信息比呆在原单位要更早一些，甚至早许多。前两天，有位学员说自己借调在上级，说要准备某考试。当然，这个考试信息现在在网上已经满天飞了。我奇怪的倒是，现在不是在大力整顿借调吗，我另外一个学员已经从同样层级的机关借调回来了，他怎么还继续借调呢？看来真是不同单位不一样，即使面临相同的要求。这方面也导致我们得知遴选信息不对称。
叁
遴选老油条VS遴选小白
有些基层公务员参加遴选考试次数确实是不少了。我们开个玩笑，这是老油条、江湖级的人了。有些可能刚参加遴选，第一年，对里边的门道不是了解太多。多次参加的，他多少形成了一定的信息敏感度。而且，他们也更倾向于先别人一步复习，以抢占优势。因为，他们可能吃过一些亏，他们知道遴选考试说来就来，有的发完公告，给你的时间可能三十天四十天，就笔试了。这还是比较大型的遴选。如果是部门化的遴选，有的可能一周两周之内就考试了，打的人措手不及。由于信息不对称的原因，大家复习遴选的节奏往往不同，延迟复习的有的时候会稍显被动一点，特别是自身悟性未必很高、基础未必很好的考生来说，一定要克服信息不对称。
所以，当官方还没发文件的时候，如何判断遴选考试马上要来了？特招遴选信息出现了、借调在上级机关的人开始动了，身边有人开始着手复习了，这时候，你也可以考虑启动复习了。
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