成熟的职场人,就是没有情绪吗?我认为不是的。
确实情绪会影响一个人的思维和工作的劲头,影响一个的判断,甚至会影响一个人对工作任务的看法和积极性。但是,人是情感类的动物,怎么可能没有情绪呢?完全没有情绪的人实在是太可怕了,也是不可能存在的,只是情绪来了后,能否有效的控制,但即便是控制,我相信也会存在偶尔的情况,情绪就是显露出来了,这也正常啊,我觉得没什么问题。
现在不太能忍受现状的是,领导就像小孩一样,不仅有情绪,还没有领导力,每次都能让人一头雾水,自己没有一点成长不说,还总爱PUA,给下属一种什么都不行的感觉,不会激励人,只会打击人,这样的环境,实在不适合我这种是需要激励成长 的人,为什么我那么喜欢头马,因为在那个圈子里,让自己相信一件事情,就是自己是有能力,有能力做成一些事情,发现自己身上的一些亮点,而不是一味的遭受软否定,打着为“你”的的楦头,却做着打击的人的事。我没有办法逃脱出这个环境,独自成长,总是会被环境影响着,实在不是一个好的趋势。
有句话说,要去适应环境,而不是让环境适应你。但还有句话,此处不留爷,自有留爷处。工作和生活找对象一样,频率对上了,一切都好说,有些事情不是非得改变自己的,也可以去改变环境,为什么就不能做改变环境的那个人呢? 我相信,环境变了,也确实会有一些改变的。选择更换环境,一种原因是逃避现状的困难,但还有一种原因就是看到了无奈,给自己放一条路。而我认为自己会是第二种,但至于什么时间换,就得看机会了。
职场人,要不要成熟?也是自己的一个选择罢了,其实人生没有那么多的标准,可以只做一个职场人,不一定非得要求自己成熟。生活嘛,工作仅是其中的一部分,追求也是各种各样的,成功与否也是因人而异。做自己,勇敢开心就好!
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