怎么样成为更会玩儿的人。

作者：上官文商

来源：知乎

活动效用——

怎么样成为更会玩儿的人。

从活动提供的效用上，可分为两类：成就类和休闲类。

一、成就类

具有明确的目标和难度，可通过努力提高熟练度、克服困难，达成某种成就，获得愉悦感。

例如：竞技项目（羽毛球、游泳、扑克牌、台球等）

技能技巧（绘画、书法、十字绣、朗诵等）

建议从两个角度入手，选择适合自己的项目：

一是特长，选自己拿手的项目，更容易取得成就；

二是兴趣，选自己感兴趣的项目，更有动力坚持。

怎么样成为更会玩儿的人。

二、体验类

以丰富人生经历为目的，增长见闻、拓宽视野，享受人生的不同可能。

例如：休闲活动（垂钓、散步、逛公园等）

娱乐活动（唱K、蹦迪、泡酒吧等）

探索活动（露营、野餐、旅行等）

对于这类活动，简单的随性而为就好，比如突然之间犯懒了，完全可以找个周末下午，什么也不干，躺在草地上晒太阳就好；

复杂的活动如旅行等，最好先做计划，确保安全。

多人互动——

怎么样成为更会玩儿的人。

涉及多人参与的集体活动，情况更加复杂，我想这也是题主更想了解的吧。我提供的思路是：

一、明确角色

集体活动一般包括这几个角色：

1-组织者（会长）：负责发起、组织、策划活动，参与并主持重大事项的讨论和决定。

2-协调者（副会长/秘书）：负责召集、安排、布置等事项，提供参考意见，协助组织者完成重大事项的决策。

3-执行者（组长/干事）：负责落实各项具体措施，为全体人员提供服务，保障活动顺利进行。

4-参与者（普通成员/队员/组员）：参加活动并服从组织安排。

以20人规模的郊游为例，

会长通过QQ群发起春游活动的倡议，委任一位副会长，

副会长制订日期、路线、用时等事项，会长与旅游景点、餐馆、租车公司等完成洽谈，副会长做出预算，

会长与副会长讨论，决定分为3个小组，6到7人一组，每组委任一位组长，

组长负责与会长和副会长沟通，并确保本组人员的行动与大部队一致，确保本组人员的安全，

组员听从组长的要求，遵守活动规则，按时到场、及时上下车、维护景点及活动场所的环境。

（上述事项仅做说明用，可能与实际情况有出入）

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二、价值贡献

不同角色体现的价值、对集体的贡献也不同：

1-组织者：具有一定的资源，包括物质（资金、场地、优惠政策、会员资格等）、信息资讯（场所开放时间、限量供应、申请许可等）、人脉等。决定大方向、整体计划，掌控全局。

2-协调者：具有一定的管理能力，善于收集、分析、计划、决策、沟通。提供重要决策依据，完成并优化活动方案，确保沟通顺畅。

3-执行者：具有奉献精神，服务意识强，为活动的顺利实施提供保障。

4-参与者：具有服从意识，有一定的自制力，为活动提供人员基础和人气保障。

建议：题主可以先分析一下自己的性格、特长，看看自己适合担任什么角色，在今后参加活动时有针对性的“对号入座”。

这样，既能充分发挥自我，又能为集体做出最大贡献，自然就会获得好评，成为“会玩的人”了。

怎么样成为更会玩儿的人。