很多大学生处于迷茫之中,没有自己的目标,找不到自己的定位在哪里,其实说难也难,说不难也不难,做事有原则,只为自己的目标服务,不要太在意别人的感受,这样你就会发现你会离你自己的目标越来越近。
就人际关系来讲,首先锁定对自己有帮助的人。举个例子,你在一个工作地点工作,有两个同事,一个是比你晚来一年的新人,一个是比你早来一年的老人,但是晚来一年的新人明显性格各个方面都比较和你合得来,但是比你早来一年的老人与你的性格并不是那么和的来,甚至有好多冲突点,以正常的人的感情需求来看,可能大部分人都会倾向于多和性格合得来的新人交往。
但是,你要知道,你是谁,你在工厂要干什么,你的需求是什么,这样当你思考的时候你就会发现其实和性格不和的老人相处好了对你和你以后的职业发展才是有帮助的,相反,新人只能向你请教问题,可能存在教学相长的情况,但是总体收益来说,和老人多交流有利于自己的职业发展,而不是顺从感情需求和新人多接触。
人一定要找准自己的目标和定位,不能盲目的做某件事请,如果错误的做某件事请,可能会起到事倍功半的效果,从而使做事的效率大幅度降低,浪费宝贵青春。
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