什么也不想做，什么也不想写~
工作一天后，整个人都说晕晕沉沉的，只想睡觉，只想睡觉，连饭也不想吃
下面还是附上今天的悟空问答：
问题：碰到不明事理的领导怎么办？
回答：
能怎么办？那要看看你的能耐有多少咯~
有能力的话随时离开，寻找那些能让自己成长的公司，能够帮助自己成长的领导
没能力的话，就闭上嘴继续干吧，因为人家是领导，人家可以决定你的工资是多少。跟谁急也不能跟财神爷急~
话说，真的有这样的人存在，而我也碰到过
本来工作得好好的，不知道哪里招惹了她，给调到她的部门，各种让你难堪。比如，加班找你，有问题找你，有错是你错
还有一个更可恨的是，她自己不懂还要骂你做得垃圾~
好吧，你可能会问，都这样了，你走了没？
答案是没有~
为什么没有走？我没用？我怂？工作单位这里工资高？
统统都没有~
说实话，给她折腾了一年多，我发现越来越感激她。
在这一年，我成长了~
我意识到，不可能在一家单位或者干一份工作干一辈子。
或许你可能会被炒，或许单位倒闭，或许你会遇到很多很多其他的机会
所以，工作不是最重要的，工作的目的才是最重要的。
比如，目的是为了多赚钱，就找那些能给钱的公司干，目的是为了学习经验，就去找那些有培训机制，领导肯教新人的公司。
我说我感谢她，是因为这位领导让我意识到职业危机，就是刚刚说的，我可能会被这家单位开除。想到了这些情况，我要做的是发展自己的技能
在努力工作的前提下，我不断锻炼自己，希望有一天，当领导再一次指着我鼻子骂的时候，我有底气跟她说“爷不侍候了”
感谢她的第二个原因是，她让我彻底明白了职场就是职场，领导就是你领导，做好自己的同事，还得学会处理人情关系
很多人都说我是比较直性子，性格开朗又容易说话。我一直以为这是赞扬我的话，后来才发现，这并不是什么好话。
直到有一天无意中知道一个比较熟悉的同事，在茶水间用指责的语气骂我不帮她干活，得最领导，连累她受罚。
因为工作中的一点问题，我提出了一点异议，领导为了树立她的威风，连跟我一组的都受罚了
同事不是朋友，这句话也是经历这事后我才体会到它的意思。
在单位尽量不提家人，不提任何自己家庭方面的事，更不要讨论别人的私事，做好工作，就是最好的成就。
这位领导也让我明白了，领导是领导的必有一项本事是你无法比拟的。
比如，我说的这位领导，业务能力，技能不怎么样，但人家善交际。上到单位最高领导，再到领导单位的领导，都有她的熟人，都能替她摆平难题。
所以，能怎么办？
提高自己能力是唯一而且又有效果的办法
加油鸭~
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