只要你足够努力

这几天团队招进来一个新人主播，是一位90后的宝妈姐姐。因为我们直播的品类是书法，所以对前期的学习是需要下很大功夫的，这位姐姐是我带过最认真的主播。

她会主动问我，我也会把我所学到的全部告诉她。她反复的看我们每位主播的直播录屏，记了很多笔记，把我教给她的每句每字一字不落的认真记下了，我在她身上看到了我刚刚进来公司学习的那股劲儿。

看到她学的很快，我教的也很有成就感。之前带过一些不自觉，做啥事都需要我去提醒的人真的让我心累。

有一段时间因为因为公司人手不够，老板要求主管和我培养新人要加快进度，同时老板也交代过我:做事要有标准。

所以每个新人到我这里有两个标准:一个是普通话和语感问题，另一个是上进心和工作态度。说句不谦虚的话，我看人是很准的。只要从我这里不过关，即使那个人暂时有机会让他留下来，最终还是会因为能力不行而离开。

但是无论人手够不够，如果一个新人在我这里第一关普通话语感和态度都不行，培养这个人不仅是在浪费我的时间也是在浪费对方的时间和不负责任。

以前主管还会说我，不要一觉得别人不行就裁员，说我不给别人机会，但实际上是因为那个人根本就不符合定下来的标准。

而昨天那位姐姐考核的时候，主管和我说:哇，这是我听过这么久以来最好的一个，这个人不错，️有上进心，值得培养，是我们要找的人。

我内心感到无比的自豪，更加肯定自己的眼光，我的要求和标准是没有错的。

当今社会，只要你足够努力，别人必定助你一臂之力。