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高效能人士的七个习惯第一章

高效能人士的七个习惯第一章

作者: JING_13ef | 来源:发表于2023-04-04 21:56 被阅读0次

    阅读书籍:《高效能人士的七个习惯》

    阅读内容:第一章  由内而外全面造就自己

    3个问题

    1·品德成功论与个人魅力论的不同?

    2.思维转换给我们带来的影响?

    3.如何实现由内而外全面造就自己?

    1.品德成功论与个人魅力论的不同?

    品德成功论“就是以品德为成功之本”,如诚信、谦虚、忠诚、节欲、勇气、公正、耐心、勤勉、朴素和一些称得上是金科玉律的品德。

    个人魅力论:则认为成功与否更多取决于性格、社会形象、行为态度、人际关系以及长袖善舞的圆熟技巧。比如“态度决定成败、微笑比皱眉更能赢得朋友”,就是属于这个观点。

    不管做什么我们都要遵循自然规则,投机取巧、玩弄手段使他人投我所好,为我卖力,因我发奋,和我“惜惜相惜”然而一旦品德有缺陷——比如言不由衷、虚情假意,就无法获得长远的成功。只有心存善念,才能赋予人际关系技巧以生命。

    这些次要优势,是社会所认可的人才,但是缺乏基本的品德,长期来看,他们与同事、朋友或者孩子的关系早晚会出现问题。只有品德才是人们认可的。

    个人魅力论之所以让大家趋之若鹜,就是因为它号称能够让人们跨过事物成长的自然过程,迅速而轻松地实现个人效能和人际关系成果丰硕的圆满人生。

    这种华而不实、“爆发户”式的论调,无异于鼓励不劳而获,即便获得了所谓的成功,也不过是昙花一现。

    2.思维转换给我们带来的影响?

    作者就体验过一次思维转换,在坐车的时候遇到一个男子带着他的孩子坐车,孩子们在车上打闹,那名男子依旧无动于衷。这种情形谁看了都会生气,车厢里的人似乎都十分不满,最后作者忍不住对那个人说:“先生,你的孩子太闹了,可否请你管管他们?”

    那人说:“是啊,我是该管管他们。他们的母亲一小时前过世了,我们刚从医院出来。我手足无措,孩子们大概也一样吧!”

    如果当时作者没有转换思维他可能会和其他人一样去指责他,不好好管教孩子,知道了事情的原由,会很快改变想法,而不会去指责他人。

    一个老人在高速行驶的火车上,不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去,这举动更让人大吃一惊,老人解释说:“这一只鞋无论多么昂贵,对我而言已经没有用了,如果有谁能捡到一双鞋子,说不定他还能穿呢。”

    老人的思维转换是积极向上的,如果老人一直在那里可惜自己掉了一只鞋子而生气,他的心情会很糟糕,可能会影响到他整个旅途的美好心情。

    老人转换了思维方式自己的心情也好了,可能还会让别人捡到两只鞋子而高兴。

    所以我们遇到事情要学会转换思维,不能只去看表面,而忽略内在的行为。

    美国哲学家梭罗(Thoreau)曾经说过:“一棵邪恶的大树,砍它枝叶千斧,不如砍它根基一斧。”行为和态度就是枝叶,思维方式就是根基,抓住根本才能让生活出现实质性的进展。

    如何实现由内而外全面造就自己?

    什么是由内而外?

    “由内而外”的意思是从自身做起,甚至更彻底一些,从自己的内心做起,包括自己的思维方式、品德操守和心理动机。

    3.如何才能实现由内而外的改变?

    转变思维方式,不再单纯地相信“个人魅力论”,而是采用一种全新的、更高层次的思想水平:以原则为中心,以品德为基础。

    为什么要以原则为中心?

    因为原则是不容动摇的自然法则。

    比如:“公平”的原则,平等与正义的理念便由此而来。

    “诚信”与“正直”的原则是人类相互信任的基础。

    原则是深刻的、基本的和普遍的。原则适用于任何个人、婚姻、家庭、公有及私有机构。

    原则是人类行为的指南针,历经考验,长盛不衰,无可争议。

    一个人的思维方式越符合这些原则或者自然法则,就越能正确而高效地生活。

    好了,以上就是我今天的分享。明天将由盛一凡老师继续带大家读第二章七个习惯的概论。

    每日一问:大家遇到事情都是怎么转换自己的思维?

    金句:我们的思维方式,无论正确与否,是我们的态度与行为的根本,归根到底,是我们的人际关系的根本。——史蒂芬·柯伟

    领读复盘:这是我第一次读高效能人士的七个习惯,以前都没有看过类似的书籍,这次通过领读本书,我要好好学习七个习惯,把他运用到自己的生活、工作中去。

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