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上善若水 共同成就——黄陂六中教师团辅活动纪实

上善若水 共同成就——黄陂六中教师团辅活动纪实

作者: 甘亚莉 | 来源:发表于2021-06-12 08:33 被阅读0次

只需一块青草地,就足以承载一群人的跳跃与欢笑。

6月5日,我校以高一年级班主任为主体的教师团队一行17人,就近找到一块空草地,开展了一场户外团建活动。

团建活动由高一年级组和舒心室共同筹备。前期在活动方案、道具、流程方面进行了充分的沟通和准备。

下午三点钟活动正式开始,我校心理维护员甘亚莉老师是活动带领人。

甘老师的开场白:

各位老师下午好!欢迎来到黄陂六中户外团建活动现场!

人生的意义在于体验,而体验是可以设计的。今天活动的理论基础是“体验设计学”。体验设计学是讲如何增强体验感的设计套路。所以今天如果不出意外,在场的各位都会被我“设计”到。

人生的诸多体验都可以设计。

“荣耀感”可以设计。比如肖亮老师设计的毕业典礼、成人礼,让学生们产生了强烈的作为六中毕业生的荣耀感;比如熊普俊老师把我520那天的活动简讯推给了他的记者朋友,发在了两份媒体报上,让我很有荣耀感。

接下来我们要一起做一件大事:设计快乐,得到快乐体验。

后面的游戏环节,请每位老师以“临在”的状态享受游戏过程,觉察自己“安于当下”的能力。

一瓶水,举一分钟,不会有任何事,举一个小时,手臂会酸痛,举一整天,恐怕人要痛苦到麻木。而其实在这个过程中,水并没有发生任何变化。

如果用这瓶水来代表生活中的烦恼和工作中的压力,这个实验可以给我们这样的启发:与其紧盯着“这瓶水”,不如将它放下。

今天的活动,就是让大家放下水杯、放空自己,寻找到孩童般的快乐。

游戏环节:

1. 传统经典游戏“抢凳子”。考验我们的专注力、行动力和领先精神。

谁能料到最后的胜利者是小巧玲珑的郑程老师呢?

郑程老师又哪里料得到对胜利者的“奖励”是表演一个节目呢?甘老师为了安抚她的惊诧,在她表演完节目之后又奖励了她一块大大的巧克力,令她颇为惊喜!

果然生活中处处都能“设计”啊!

2.需要团结齐心和集体智慧来解开的“千千结”。

在上一个游戏中,快到退休年龄的李大刚老师被大家疯抢的架势吓到了,只愿在一旁当“观察者”。这个游戏我们就不肯再放过他,拉他参与进来。我们注意到李老师开始能“乐在其中”了, 后面的活动他都没有落下,能很快“安于当下”,他的宽容与接纳精神让我们很感动。

3.自制游戏“拉网颠球”。

这个游戏是在韩新华老师见过类似游戏的基础上改版出来的,也是需要团队合作。

迟到的张占厚老师赶上了户外游戏的“尾子”,在大家的尖叫声中他拿起了“大顶”,上前捣乱的黄文海老师也破坏不了张老师的坚挺,依然倒立在草地上岿然不动!他放的这一大招将活动的气氛推到了高潮!

4.饭前小甜点:“六顶思考帽”

“六顶思考帽”是英国学者爱德华.德.博诺博士开发的一种思维训练模式。它提供了一种“平行思维”的工具,能将混乱的思考、无意义的争执变成集思广益的创造,使问题得到高效的、全面的思考,一顶颜色的帽子代表着一个思考方向。

为了让老师们体验一下这种思考模式,甘老师设计了一个问题来进行现场讨论:晚餐要不要喝酒?

拿到帽子的老师们就在帽子颜色寓意的指引下,按照既定的思考方向,轮流发表言论。“蓝帽子”邱自成老师充分发挥“蓝帽子控制和调节”的功能,把控住全场,让一顿晚餐吃得别有一番风味。

甘老师的结束语:

我们大部分情况下之所以会笑,并不是因为看到了什么好笑的事情,而是通过微笑向别人发出同步的信号!今天,大家发出的同步信号能量爆棚,自愿坠入了我设计的“罗网”,完成了“快乐”这件大事的设计。同时,通过“建立共同目标+一起奋斗+协调互动”,实现了“团队凝聚力”的设计!

老子在《道德经》中说:上善若水。鼓励做人要像水一样,滋养万物而不争。今天,我在活动中看到了各位老师如水的一面:包容,随性,支持着我,成就了我今天活动的设计初衷!

愿大家记住今天在欢笑中的感觉,把这种感觉扩散到我们的日常中。

愿我们都像水那样,彼此滋养,共同成就!

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