知乎看到一个问题：问员工为什么不懂得唇亡齿寒？
唇亡齿寒？以我自身为例，2017年所在的公司遭遇资金危机，工作业务开展有时候需要费用都是自己先垫，结果公司最后公司停业直至现在都没结算，靠着一腔热情共存亡只发了2个月工资的情况下坚持了一年，最后实在没法才退出。
2018年，所在公司金融版块涉P2P业务，一个悄无声息的下午，临下班的时候老板自首，最后几个月的工资也是一分没给，这破事到现在还没了结，我们的工资等同于打了水漂。
很多时候，不是员工不懂，而是碰上事儿的时候老板特么的先跪了，跑的比谁都快，落下一地鸡毛，只剩员工欲哭无泪。所谓公司和员工的关系，不过就是价值或者利益交换的雇佣而已，打工就是打工，搞那么多形式主义干啥，对公司深情，最后也是多了一笔耗材罢了，千万别把公司当家，没必要。
PS：极少数老板也能做到始终如一，但毕竟还是少数，大多数还是一句话~深情最是难忘时，一瓢凉水浇上来，醒醒吧，别做梦了。
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